学习证书：通过全部课程及考核后，获得清友会商学院颁发的结业证书上课地点：北京（清华、北大、标杆企业等）
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清华大学人力资源研修班课程介绍:为满足时代发展需求，清华大学人力资源研修班针对人力资源当前面临的问题进行全面的分析与探讨，提高学员的资源管理能力和社会责任感。……【详细】

清华大学人力资源管理高级研修班项目背景: 专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、HR实战模拟、终身教育机制，权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教，绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机。……【详细】

清华人力资源管理精品短期班招生计划: 人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留。……【详细】

清华大学人力资源管理班下期学费已调整:应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。……【详细】

清华大学人力资源高级研修班课程大纲: 人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留，掌控着企业核心竞争力的源头。……【详细】

清华大学人力资源高级研修班项目特色: 打造创新的课程体系：突破传统的“选、用、育、留”模块，从战略着眼、战术着手、体系思维，打造人力资源体系的立体课程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”，更加能成为企业的“运营专家”。……【详细】

清华大学2013人力资源管理班研修对象：人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留。……【详细】

冬季清华人气资源研修班研修特点展示凝聚高端的商务人脉：可申请参加清华大学总裁俱乐部，通过每年3-4次的大型论坛活动，让您与顶级企业家同堂论道。……【详细】

清华大学人力资源研修班课程体系简介：课程设置全面，打造商业通才1、人力资源培训课程分为公共课与专业课，由资深教授和青年骨干教师共同授课。……【详细】