清华人力资源管理精品短期班招生计划

清华人力资源管理精品短期班招生计划

    人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留，掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者，必须能成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

培养目标
    全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点；
    全面掌握各种工作分析、职位设计、职位评估和薪酬福利系的原理、方法和技能；
    全面掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案；
    全面掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平；
    全面掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。
 
项目特色
    专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、HR实战模拟、终身教育机制
    权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教 
   绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机

招生对象
    企业领导人、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等。

教学管理
    案例教学，名师讲授、专家论坛、互动交流、实战分析。http://www.china-b.com/

开课时间
2013年6月17-23。

发布者：fengyu

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