清华大学人力资源管理班下期学费已调整

清华大学人力资源管理下期学费已调整

    作为现代企业的人力资源总监，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

    在现代企业中，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“清华大学中国高级人力资源管理进修班”。

    由著名教授、著名人力资源专家共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业进一步增强实力，迈向成功之路。

课程特色：
    实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；http://www.china-b.com/
    针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；
    系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；
    前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合

开课时间：
    5月17-19日，下期学费调整到32000

发布者：fengyu

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