企业员工培训方案：纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快。……【详细】

用友软件股份有限公司招聘企业培训方案经理：1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以上培训行业工作经验，具备大型培训项目的需求调研与方案撰写经历；3、能及时准确地把握客户需求，有良好的客户服务意识和沟通技巧；……【详细】

短期企业培训计划怎样制定更合理：短期计划指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体计划。设计培训计划的大纲及期限--为培训计划提供基本结构和时间阶断的安排。……【详细】

长期企业培训计划怎样制定更合理：确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平。……【详细】

北外网院—企业英语培训机构：北外的企业培训老师都是北外的专职老师，为各大国企和外企很多次英语培训，口碑相当良好。北外企业培训除了面授课提供优质的师资之外，在在线课件上也有许多精品课程作为面授课之后的知识延伸和良性的补充。……【详细】

企业培训机构—梵泰奇：梵泰奇心理（北京梵泰传奇咨询有限公司）将西方心理学流派的心理学理论和治疗方法，与适合中国人特点的东方心理学理论和心理学治疗方法相融合。……【详细】

TTT企业培训师培训：课程可以根据学员的需求进行课程调整；非常容易掌握，确保了课程质量；讲究发挥讲师个性，突破了传统的对讲师台风技巧的过度要求；突破了传统培训师培训中过于重视教材设计的缺陷，更加重视培训带来的效果；使得看上去非常难的技巧变得简单、实用、易记、易学。……【详细】

TTT企业培训师培训综合班：本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能，以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。……【详细】

企业培训方案组成要素分析：企业培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、培训对象、培训日期与时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。在培训需求分析的基础上，要对企业培训方案的各组成要素进行具体分析。……【详细】

企业培训方案对培训需求分析：企业作为市场竞争的主体，它必须是理性化的，以经济人的眼光来看待一切，培训活动的成本无论从费用、时间和精力上来说，都是不低的，培训是要冒一定风险。……【详细】