《助理企业培训师》三级职业资格鉴定班：企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时也是最受人尊敬的高尚职业之一。……【详细】

企业培训师行业前景展望：在国外，企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展，推动国家对职业培训的高度重视，促使企业对培训的需求激增。……【详细】

助理企业培训师的素质要求：讲师的功能就是利用已知及一切可利用的资源帮助他人或者影响到他人达到预期设计的目的和目标，通过改变受训人员的知识、技能、态度，乃至行为,从而确保员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。……【详细】

助理企业培训师的教学组织管理与实施：培训师要能够对被培训者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。……【详细】

助理企业培训师的培训技术与手段：企业培训师可以使被培训者克服任何妨碍达成其目标的障碍和限制，突破心理的恐惧感，担起责任使命感！……【详细】

助理企业培训师的培训实务管理：开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、选用教师与评估培训工作。……【详细】

企业培训计划编制的方法与技巧：依据国际标准和国家标准，明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤；学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧；学习和掌握企业年度培训计划编制的方法与技巧。……【详细】

企业培训计划制订与执行:根据2007年度对企业培训管理现状的调查发现，有超过60%的企业培训管理者不知道如何制定年度培训计划，有40%以上的企业培训计划是根本无法执行和落实的，钱根本花不出去。……【详细】

企业培训计划的审批与管理：良好的计划是成功的一半，当培训计划在为企业经营和业务发展提供帮助，在为管理者提高整体绩效时，培训将发挥出最大的作用。……【详细】

制定企业培训计划的五个步骤：培训需求是和员工的绩效紧密结合在一起的，因此在设计员工培训结构化表格的时候，要结合员工的绩效来做。……【详细】