如何制定适合本企业特点的企业培训计划架构？总之，企业可以从时间上和空间上搭建起培训计划骨架，然后在此骨架内不断增加适合本企业特点的内容，增加血肉，最终帮助企业提高绩效，提升员工的素质和企业的竞争力。……【详细】

企业培训师考试心得：去年下半年同时报了两个考试，人力资源管理师与企业培训师，并且HR管理师的成绩早出了，没有通过，心里便一直惦量着培训师呢，即盼着早出成绩，又怕早出成绩，原因是全世界人都知道我参加了这两个考试呢，如果一门也没通过的话，岂不丢人丢大了。……【详细】

企业培训机构--北京大学实战型旅游与酒店管理高级研修班：为此，北京大学推出“实战型旅游与酒店管理高级研修班”，针对新一轮投资热潮、国内酒店与国际酒店在集团化与网络化(即：信息化）经营、管理与服务方面的差距，以及投资经济型酒店的需求，精心设置课程。……【详细】

完善企业培训计划：本土精英是怎样炼成的？据专业资料统计报告，英国的罗弗集团每年预算用5000万美元培养和开发跨国经营人才；法国航天公司每年花在管理人员培养和开发的费用约为1亿美元等等。……【详细】

企业培训方案介绍：案例研究法。指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法。……【详细】

企业培训师--培训在线王雾清：王雾清先生，出生于中国吉林易学世家，就读于北京师范大学易学与管理哲学，当代著名风水学大师。王雾清作为当代风水实战派的著名代表，集各派之所长，首创天池风水学。在风水布局方面拥有极高的声望。……【详细】

企业培训机构--培训前沿讲师金久皓：中国企业文化绩效派创始人、著名文化学者、领导力专家、国际资深企业文化专家、人力资源管理落地派专家、学习型组织专家、培训专家、培训前沿名师团高级讲师。……【详细】

2012年企业规范化建设实务方向企业培训计划介绍：当企业发展壮大，业务扩大、人员增加、客户增多的时候，对企业业务、制度、流程、客户、资金、信息……进行规范，是企业制定目标、改善管理、团队稳定、提升效率、提高质量、扩大生产、降低成本、增加利润、打造核心竞争力、保障企业正规、健康成长的重要基础工作。……【详细】

企业培训计划措施及要求：各单位领导要高度重视，业务部门要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90％以上。……【详细】

企业培训方案范文：公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨。……【详细】