育龙网：企业需要培养自己的企业培训师：企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分。企业培训已经成为提升企业核心竞争力的一条重要途径。随着竞争压力的不断加剧，企事业单位中的管理人员也开始重视学习型组织建设。……【详细】

育龙网：企业培训计划：超市：越来越多的管理者认识到培训和发展是一项至关重要的活动，持续不断地抓好培训的紧迫性也日益显得突出。培训并不是一种成本，而是一种高效的投资。……【详细】

育龙网：企业培训师自学的主要内容：1.掌握制定培训计划的基本步骤与方法，并能结合企业具体情况，制定总体培训计划2.掌握撰写生产经营及职工素质现状分析报告的方法。……【详细】

育龙网：企业培训机构--爱维龙媒：做为管理咨询从业者，传播管理思想是其不可回避的使命与责任。当今中国管理咨询领域，更多是亦步亦趋地模仿西方管理模型与技术方法，无论是集团如何管控还是组织如何设计，咨询公司向企业传递的是“术、末、用”的知识体系。……【详细】

育龙网：企业培训计划--八要点：预算方法很多，如根据销售收入或利润的百分比确定经费预算额，或根据公司人均经费预算额计算等。在预算分配时，不能人均平摊。培训费用应向高层领导、中层管理者以及技术骨干人员倾斜。……【详细】

育龙网：企业培训方案--行政管理实操训练：本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力，成为上司在工作中的得力助手而设计的，目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质。……【详细】

育龙网：企业培训机构--北京陆特销售业绩提升课程：企业销售人员是企业生产经营中的一个特殊群体,他们是企业与市场联系的纽带,对产品的销售、企业的发展壮大起着重要作用。在市场竞争日趋激烈的今天，我们发现销售人员的销售技能和知识对销售成功与否起着至关重要的关联。……【详细】

育龙网：企业培训师职业指导：作为企业内部培训师：您已经具备一名专业培训师的基础素质，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台，将您成功的经验、心得与他人分享，帮助更多的人。……【详细】

育龙网:企业培训计划--撰写要素：培训计划之执行----重视弹性原则与例外管理培训与业绩评估结合,重视过程控制培训活动应善用例外管理培训事前意见沟通。……【详细】

育龙网:企业培训方案--从技术走向管理：企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO（项目管理办公室）主任、走上管理岗位的技术人员等。……【详细】