企业培训机构之薪酬绩效精准定位管理课程收益：提升薪酬绩效定位管理操作能力，熟练使用薪酬绩效定位操作工具，帮助成功快速建立或优化薪酬绩效管理体系，激发广大员工的积极性与创造性，实现企业和员工双赢的目标。……【详细】

企业培训师：薪酬绩效精准定位管理课程特色：课程涉及12个只有咨询客户才能享用的实用管理工具，价值不菲，拿回去就能用。实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确方法带回去。……【详细】

国际贸易离岸业务操作技巧课程大纲：国际贸易离岸业务利弊分析及操作时应注意的疑难；在欧洲设立的离岸公司的利弊分析及适合的企业与国际贸易业务。……【详细】

企业培训师之人性化管理：保持组织持续竞争力是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境，如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。面对激烈的竞争环境，如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。……【详细】

企业培训机构之系统化的变革管理：保持组织持续竞争力是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境，如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。目前管理思想和方法层出不穷。……【详细】

企业培训计划应该如何制定？制订培训计划工作的最佳的起点是确认公司将有多少预算要分配于培训和人力发展。在不确定是否有足够的经费支持的情况下，制订任何综合培训计划都是没有意义的。……【详细】

企业培训师职业背景介绍：进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等。……【详细】

企业培训机构：中小企业如何融资：国外商业银行贷款的特点；国外商业银行贷款期限；国外商业银行贷款种类；国外商业银行的贷款程序；企业发行债券的必备条件；企业发行债券的运作程序；企业发行债券策划与运作中应注意的问题。……【详细】

企业培训计划之博弈论与企业竞争策略：当代经济学家认为：要懂经济学非常容易，你可以把一只鹦鹉训练成经济学家，鹦鹉它只要会两个词语就行：需求、供给！但是要成为现代经济学家，就必须会第三个词语：纳什博弈均衡！……【详细】

企业培训方案之如何做一名优秀员工？优秀的员工拥有什么样的特质？优秀员工拥有什么样的信念？优秀员工拥有什么样的工作态度？优秀员工有什么样的工作方法？……【详细】