企业内训培训--目标管理实施的技巧和方法：1、目标总是变来变去，让人无所适从；2、目标是白订也要订，订了也白订；3、上司给你定目标时，你总觉得目标定得太高，你给下属订目标时，又感到定得太低；4、目标过高使员工丧失信心，目标过低又没有作用。……【详细】

企业内训机构--打造稳健扎实的基础管理：1)明确企业全球竞争力从何而来？稳健扎实的基础管理——企业管理规范化；2)明确稳健扎实的基础管理——企业管理规范化的内涵和标准要求；3)学会企业管理规范化——打造稳健扎实的基础管理的程序和方法；4)学会制定稳健扎实的基础管理——企业管理规范化实施操作方案。……【详细】

企业内训课程--如何自主构建强势企业文化？1) 明确企业健康长寿和持续稳定发展对强势企业文化的依存关系；2) 明了企业文化的内在结构及其构成层次和构成要素；3) 掌握自主选择和构建强势企业文化的方法及其操作程序和技巧。……【详细】

企业内训师--生产主管训练课程：课程目标：了解西方最新生产管理概念，学习适合中国国情的西方生产管理技术，将特定的生产能力转化为竞争优势，并能与其他公司的管理者分享得失经验。……【详细】

企业内训培训--质量意识与个人质量标准：说明职业质量标准对组织有何益处，说明在工作中如何贯彻执行质量标准，阐述在实现质量过程中所存在的潜在问题。……【详细】

企业内训机构--高效演示-提升销售业绩：整个传授过程是根据成人学习理论和应用特点来架构的。此过程包括交叉进行的总结与提炼、个人和小组活动、讨论、小组行动计划制定以及反馈。本培训课程还将采用视频和音频材料和小组练习，从而巩固学习的效果和确保实现培训目的！……【详细】

企业内训课程--房地产专业销售技巧：1、推销单车理论 1）什么是能力2）销售人员的21种能力 3）专业销售人员应具备的二种基本能力2、推销员素质1）推销员基本素质 2）顶尖推销员素质3、推销员成长的五个修炼。……【详细】

企业内训师--做最高效的中层：知识量大，学员满意度高（源于：讲师跨多个学科领域的深入研究，人力资源管理、市场营销和战略管理，能够旁征博引，娓娓道来。针对性强，能够有效结合企业和行业实际情况诊断并解决问题（源于：讲师多年的实战管理经验生涯，从事过多个行业的管理操作。……【详细】

企业内训培训--问题帐款管理与商帐追收技巧：通过本课程了解处理问题账款式流程；收账行动的进行通常不会只采用一种方式，而是数种方法，各种方法各有的优缺点，本课程引导你从各种不同角度击破债务人的防线，达到账款催收的目的。从而掌握商账追收方法及技巧。……【详细】

企业内训机构--如何自主构建强势企业文化？1) 明确企业健康长寿和持续稳定发展对强势企业文化的依存关系；2) 明了企业文化的内在结构及其构成层次和构成要素；3) 掌握自主选择和构建强势企业文化的方法及其操作程序和技巧。……【详细】