研修网提供兖矿集团企业内训师培训管理考核办法：企业文化内训师训练营采取全封闭体验式学习培训、自主管理方式组织实施。训练营日常管理采取专家授课、培训师演练指导、训练营分队自主管理进行。成立训练营营委会，由营长、副营长和各队队长组成。……【详细】

研修网：2012招聘企业内训师的素质要求：1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；……【详细】

成为企业内训师的四个重要内容是什么：摆在首要位置的是知识培训，这是最基本的培训；其次为技能培训，这个层次的培训内容较多，对学员的影响力较大；最后为素质培训，素质是个抽象概念，主要是指个人价值观、态度等要素。……【详细】

企业内训师的前景如何：企业之间的竞争，可以说是技术方面的竞争，市场方面的竞争，但归根结底还是人才的竞争。企业的硬件再好，如果没有相应的人力资源支持，那企业也未必能成为优秀的企业。……【详细】

郑州思八达招聘企业内训师：热情的郑州思八达人正以海纳百川的胸怀，张开双臂，迎接所有志同道合的有志之士的到来。来到思八达，让我们携手攀登成功之巅，一起实现心中的梦想！……【详细】

企业内训师训练营：在企业里，我们经常发现有些资深主管、管理者、经理、高管等精英群体，他们虽然工作经验很丰富、教育背景也很好，知识面也丰富。……【详细】

企业内训师成长训练标准教程：《企业内训师成长训练标准教程》是由国内知名TTT训练导师刘百功先生结合数年培训师培训经验，精心打造的现代企业内训师的必修课程。……【详细】

北京企业内训师招聘：要求：管理发展类：企业战略、管理技能、领导力、执行力、团队建设、沟通、授权、辅导、企业文化等等；市场营销：销售管理、销售团队、销售技巧、渠道管理、大客户销售、谈判技巧等；人力资源：绩效、薪酬、招聘、培训…………【详细】

企业内训师，路在何方：企业之间的竞争，可以说是技术方面的竞争，市场方面的竞争，但归根结底还是人才的竞争。企业的硬件再好，如果没有相应的人力资源支持，那企业也未必能成为优秀的企业。……【详细】

企业内训师与企业的共同发展：企业内训师是整个培训流程的源头，他的水平高低决定了培训质量的好坏。企业内训师相当于军队中的特种军队，是一种荣誉。……【详细】