目前企业内训师的存在形式有哪些？企业专门的培训师。在一些大中型企业，设立了自己的管理学院或者企业大学，在这样的企业，企业拥有自己专门的培训师，他们的主要工作就是负责课程开发、授课。当然在一些保健品、保险、直销行业，因为企业发展的需要，很多时候也都设立了专门的培训师。……【详细】

育龙网：怎么成为企业内训师案例？现在越来越多的企业认识到培训的重要性，很多企业把内部培训，放在重要地位而不是以前的人力资源从属地位，甚至有些公司建立内部讲师制度，把培训讲师的培养，当作大事来抓。……【详细】

育龙网：怎么成为企业内训师？现在越来越多的企业认识到培训的重要性，很多企业把内部培训，放在重要地位而不是以前的人力资源从属地位，甚至有些公司建立内部讲师制度，把培训讲师的培养，当作大事来抓。……【详细】

育龙网：企业内训师--孟昭春：（1） 当选《中国经营报》“2002年度十佳企业培训师”（2） 被“中国培训论坛”评为“2002年2003年度中国最具影响力50强讲师”（3） 被中国职业经理人大会授予“中国杰出企业培训师”。……【详细】

育龙网:企业内训师--三维礼仪 成就一生：针对个人形象 谈吐 气质的提炼拜访客户时如何着装得体演讲时如何落落大方与外宾打交道时如何彬彬有礼。……【详细】

育龙网：森涛企业内训师--钱庆涛老师：十多年大型企业及管理咨询行业工作经历，曾在多家大型国营、民营企业担任高级人力资源经理、人力总监、副总经理等职务，在华为任职期间曾参与华为公司招聘体系、培训体系、绩效管理体系的构建与优化。……【详细】

育龙网：企业内训师--与企业双赢共长：企业内训师的起源已经很难去推究，但可以相信内训师与企业导师制度以及企业“师带徒”的岗位技能培训有着某种必然的内在联系，不同之处在于受众的多少和培训方式的正规与否。企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。……【详细】

育龙网：企业内训师--路在何方？严格把握好企业内训师的选拔，宁缺毋滥。做好内训师的选拔，从要求、评分规则等方面着手，进行严格把关，选择那些有兴趣、有能力的人作为内训师。如果觉得人力物力有限，可以考虑请外面专业的机构帮助策划内训师选拔大赛，为企业选拔出“金种子”。……【详细】

育龙研修网:企业内训师--课程设计与开发培训：优秀的演员，加上优秀的剧本，才能演绎精彩的电影。优秀的培训师，加上经典的课程设计，才能演绎出受学员喜爱的课程。培训师就是演员，课程设计就是编剧。……【详细】

育龙研修网:企业内训师凭什么去培训别人？对于培训，个人认为其效果主要体现在两个方面，一是现场效果，一是后续效果，相应的在培训的过程中，语言艺术和思路方法都同等重要，如有些人很强调故事、有些强调案例，有些强调思维与思路等等。……【详细】