目前企业内训师的存在形式是怎样的？在一些大中型企业，设立了自己的管理学院或者企业大学，在这样的企业，企业拥有自己专门的培训师，他们的主要工作就是负责课程开发、授课。……【详细】

企业内训师之做最高效的中层课程特色：激情深刻的分析，深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等授课方法，激情幽默、互动体验，让学员通过切身体验和领悟主动学习，让学员在学习中改变思路,走出困惑。……【详细】

企业内训师之生产主管训练课程目标：了解西方最新生产管理概念，学习适合中国国情的西方生产管理技术，将特定的生产能力转化为竞争优势，并能与其他公司的管理者分享得失经验。……【详细】

企业内训师应该如何提升自己能力？主要需要结合企业实际情况，及接受培训需求人群的培训需求，及培训人员具备的能力进行有针对性、分层级的培训。关于提高自身素质，首先要提高本专业能力，其次要掌握培训技巧，包括授课技巧 课堂氛围 亲和力练习等等。……【详细】

企业培训师职业技能资格认证：PTT职业培训师培训从2001年开始，十一年间培养了3000多名职业培训师，其企业版TTT帮助企业培养了近万名企业培训师，其中部分成为中国著名培训师。……【详细】

企业内训师的薪水是多少？作为一个企业培训师，有几种不同类型的薪金水平。如果你为一家大公司工作，可能会得到一个相当高的薪水。大多数聘请你作为一个全职的企业培训师的公司也将支付你的出差费用和给你出差补贴。……【详细】

企业内训师与企业培训师有哪些区别？企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训，但企业培训师主要针对外部企业客户授课，企业内训师主要针对自身企业授课。……【详细】

企业内训师--中小企业人力资源管理的致胜之道：本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业发展中人才培养的得力助手，帮助公司提升业绩，提升人才方面的竞争优势，取得事业更大成功，成为老板的“左右手”， 塑造企业战略的核心竞争能力。……【详细】

企业内训师--打造稳健扎实的基础管理：1)明确企业全球竞争力从何而来？稳健扎实的基础管理——企业管理规范化；2)明确稳健扎实的基础管理——企业管理规范化的内涵和标准要求；3)学会企业管理规范化——打造稳健扎实的基础管理的程序和方法；4)学会制定稳健扎实的基础管理——企业管理规范化实施操作方案。……【详细】

企业内训师--儒家思想与现代企业管理：张九元先生，原籍山东曲阜，著名管理专家，《简约管理》、《稳健经营》创始人。北京大学人力资本研究所研究员，中华职业教育社职业指导中心十佳通用管理讲师，中华培训网、中国管理传播网、时代光华培训机构等特约专家，中国总裁培训网金牌讲师，中国高管联盟首席管理专家。北京九元方舟企业管理研究中心主任。……【详细】