企业内训机构：做好本职工作课程目标：提高职位认知，珍惜自己的岗位，如何建立及保持自己的专业化形象，用团队的力量赢得自己职业生涯的成功，用责任感赢得自己职业生涯的成功。……【详细】

山东省企业内训机构考试认证：企业培训师职业资格考试；山东省工商管理职业资格认证与全国企业管理专业自学考试免考5门课程；工商管理十二门课程单科自学考试；各类企业培训考试；大学生职业趋向培训及认证等。……【详细】

企业内训机构：卓越的销售经理培训目标及课程价值：培育经理管理能力、建立团队成员精诚合作的原动力；释放压力挖掘潜能、激励团队、提升组织执行能力；增进员工之间上下级之间的沟通与信任、改善合作关系。……【详细】

企业内训机构之自主构建强势企业文化培训方式：问题讨论，由授课专家提出问题后，首先由参训人员讨论，然后由授课专家归纳总结，给出答案；案例引导，由授课专家提出一个案例后，参训人员一起讨论分析，加深对所讲内容的把握。……【详细】

企业内训机构：企业为什么培训？企业在发展到一定阶段会遇见一定的问题，为了减少企业走弯路，必须要企业的发展和员工的各方面提升相一致。所以必须进行指导和培训，企业内训是内训是我们把老师请到您的企业，专门有针对性的对您的企业员工组织的培训。……【详细】

企业内训机构之如何有效实施企业内训达成既定目标：企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。……【详细】

企业内训机构之人性化管理：保持组织持续竞争力是所有企业和组织的共同追求。面对激烈的竞争环境，如何提升组织的竞争力和生存能力是共同的挑战。……【详细】

企业内训机构：留住员工最给力的四大招数：如何让绩优员工转变成绩优领导者或绩优技术专家，使他们获得更佳的培训、学习、晋升的机会?是企业家和人力资源部需要研究的课题。……【详细】

企业内训机构：中小企业如何融资：如何看待融资难？融资是不是企业永恒的主题？企业如何正确融资?如何把握融资策略？是否发放股利？何时发放股利？发放何种形式的股利？股利发放数量多少？……【详细】

企业内训机构--团队教练技术：王牌团队建设与创新管理：1、什么是团队？什么是组织？什么是组织病症？2、在现代组织中为何要创建团队？团队在组织中是如何运作?……【详细】