企业内训机构：卓越的销售经理培训目标及课程价值

企业内训机构：卓越的销售经理培训目标及课程价值

    1、培育经理管理能力、建立团队成员精诚合作的原动力；
    2、释放压力挖掘潜能、激励团队、提升组织执行能力；
    3、增进员工之间上下级之间的沟通与信任、改善合作关系；
    4、强化团队精神、丰实企业文化、增强凝聚力、提升团队绩效；
    5、学习团队领导、组织及管理艺术；
    6、提升经理专业素质；
    7、促进团队合作及组织成员的有效沟通；
    8、明确经理的职责、角色定位及其深远的重要意义；
    9、掌握专业销售经理的管理能力及激励员工的方法、突破瓶颈、创建经理的崭新局面；
    10、学会专业化销售技巧、增强经理辅导员工的能力；
    11、打造顶尖管理团队。

发布者：yinjiaru

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