市场开拓与经销商管理企业内训课程收益：深刻领会“把老掉牙的理念不折不扣地执行下去，业绩就会增长”这句话的含义。分享讲师实务案例，启发新思维，学会新工具，提高自身对实际问题的应变能力。……【详细】

企业内训机构：做好本职工作课程目标：提高职位认知，珍惜自己的岗位，如何建立及保持自己的专业化形象，用团队的力量赢得自己职业生涯的成功，用责任感赢得自己职业生涯的成功。……【详细】

企业内训课程中制造优秀员工课程介绍：虽然平时，他们也会大声地说：“工作是为了自己的。”但那仅仅是说说而已。工作中的所有行为都在证明：工作不就是为了老板、为了企业、为了客户、为了别人吗！……【详细】

目前企业内训师的存在形式是怎样的？在一些大中型企业，设立了自己的管理学院或者企业大学，在这样的企业，企业拥有自己专门的培训师，他们的主要工作就是负责课程开发、授课。……【详细】

山东省企业内训机构考试认证：企业培训师职业资格考试；山东省工商管理职业资格认证与全国企业管理专业自学考试免考5门课程；工商管理十二门课程单科自学考试；各类企业培训考试；大学生职业趋向培训及认证等。……【详细】

企业内训课程的特点都有什么？企业内部培训有充分的课前调研，而且针对自己企业展开，针对企业目前存在的要改善的问题，需要提高的技术，针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动 、易学易懂。……【详细】

电子产品系统测试方法及软件测试方法课程介绍：实现电子产品可靠性设计的过程中有两大难题，其中之一就是如何在实验室样机阶段，通过较小的样本量、较短的实验时间、较低成本的实验方法，就能把潜在的隐患激发出来，不要让用户成为我们的测试工程师。……【详细】

新进员工职业化培训课程背景：古人认为礼是礼法，仪则是反映礼的仪式、仪节；仪生于礼而合乎礼，故谓之礼仪。现代人一般认为礼仪指的是在人际和社会交往中所应具有的相互表示敬重、亲善和友好的行为规范。……【详细】

企业内训课程：TTT企业内部培训师培训：培训方式的选择 ◎培训媒体的选择、培训学员的选择、培训师的选择、培训场地的选择、培训课程的计划、PESOS训练程序、教学管理工作。……【详细】

企业内训师之做最高效的中层课程特色：激情深刻的分析，深刻警醒的寓言故事、小组讨论、角色扮演、案例分析、脑力激荡等授课方法，激情幽默、互动体验，让学员通过切身体验和领悟主动学习，让学员在学习中改变思路,走出困惑。……【详细】