2012年浙江大学在职研修班（工商管理）课程背景： 浙江大学继续教育学院经济管理培训中心为满足广大企事业总裁及其他高层管理人员要求,特设“浙江大学经典工商管理总裁研修班”。……【详细】

浙江大学在职研修班（人力资源管理方向）教学特色：研究生班采用课堂讲授、集体讨论、案例教学相结合的模式，侧重对学员系统理论和实务操作能力的培养，兼顾理论与实务两个方面知识的传授与训练。……【详细】

2012年浙江大学在职研修班教学收获：分享知名教授、企业家的研究成果和实战经验，丰富综合商业管理知识和管理技能； 课程易理解，在理论学习基础上，突出案例分析，在师生互动中开拓经营思路。……【详细】

浙江大学在职研修班（民营经济）报名程序：学员填写报名表 → 浙大发放录取通知书 → 学员缴纳培训费 → 开学来校报到:交纳四张二寸照片、身份证复印件一份、名片一张、单位简介一份。……【详细】

2012年浙江大学在职研修班学员受益：能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系。……【详细】

浙江大学在职研修班培训宗旨：经历了百年一遇的全球金融危机和中国经济的大震荡大调整后，中国企业迎来了历史性发展的大机遇。在新的一轮中国经济增长周期中，产业升级、企业重组、金融投资、资本运作将是中国企业二次创业的主题。……【详细】

浙江大学在职研修班课程名称（人力资源管理）：人力资源开发与管理：人才测评、绩效管理、薪酬设计与管理、招聘与甄选管理等；领导力与领导艺术（含领导风格、危机管理与决策） 。……【详细】

浙江大学在职研修班互动授课方式：1.成为浙江大学校友，领略名师风范，广结各界精英，构建极具价值的浙江大学校友人脉网络； 2.不定期举行“企业总裁同学会”，搭建沟通平台、相互交流、增进合作、促进友谊。 3.通过企业案例分析、互动研讨、学以致用，知行合一。……【详细】

浙江大学在职研修班进修资格及证书发放：申请进修硕士研究生课程者，一般为获学士学位后工作三年以上的在职人员，坚持四项基本原则，思想品德好，工作业绩优秀，身体健康。申请者如前置学历无学士学位，则应为国民教育系列的专科以上毕业生，毕业后工作满四年以上，且工作业绩显著。……【详细】

浙江大学卓越企业家高端在职研修班2月25日班：课程学制：学制一年，每月两天上课（周六、周日）举办时间：2012年02月25日举办地点：杭州 浙江大学西溪校区。……【详细】