浙江大学在职研修班课程名称（人力资源管理）

浙江大学在职研修班课程名称（人力资源管理）

 

课程类别	课程名称
公共课	科学社会主义理论与实践
	自然辩证法
专业学位课	社会学原理（综合考试科目）
	人口学专业课
	社会调查研究方法
	现代人力资源统计分析或人力资源诊断与分析
	人力资源开发与管理：人才测评、绩效管理、薪酬设计与管理、招聘与甄选管理等
选修课	人力资源管理心理学
	社会保障学
	劳动法学（含劳资关系及处理）
	领导力与领导艺术（含领导风格、危机管理与决策）
	组织行为学（组织理论与组织设计）；
	西方经济学导论
辅修课 （应用）	公共关系学
	管理沟通（含人事沟通、冲突管理等）；
	企业战略人力资源管理
	专题讲座（围绕人力资源管理最新发展动态及案例分析设置）
	英语辅导（词汇训练，写作训练，阅读训练等）

 

 

发布者：yinjiaru

来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/zz/yxwk/8057.html

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