2012年浙江大学在职研修班（人力资源管理方向）教学特色：研究生班采用课堂讲授、集体讨论、案例教学相结合的模式，侧重对学员系统理论和实务操作能力的培养，兼顾理论与实务两个方面知识的传授与训练。……【详细】

2012浙江大学在职研修班招生学员受益介绍：学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系；有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业。……【详细】

2012浙江大学在职研修班（营销实战）研修目标：建立以客户和业绩为导向的营销管管理体系；领悟识人，用人智慧，打造高绩效营销团队；全面提升企业营销高层的宏观把控和决策思维能力。……【详细】

浙江大学在职研修班学位与证书（公司与金融法）：经考核合格后颁发浙江大学公司与金融法研究生课程班结业证书。符合条件，通过考试和硕士论文答辩可获得浙江大学法学硕士学位。……【详细】

2012浙江大学在职研修班授予证书（经典工商管理）：可协助申读国际知名学府研究生文凭班（费用自理） ；可协助申报“国家职业经理人”资格认证（费用自理） 。……【详细】

浙江大学在职研修班（经典工商管理）教学收获：行业论坛，深入交流，一年两次受邀参加“名师名家高层论坛”；加入“浙江大学求是总裁同学会”，拓展人脉，事学双赢；定期组织国内外、境外参观考察、商务观摩、名校游学活动。……【详细】

2012年浙江大学在职研修班（经典工商管理）证书授予：可协助申读国际知名学府研究生文凭班（费用自理） ；可协助申报“国家职业经理人”资格认证（费用自理）。……【详细】

浙江大学在职研修班（期货与企业风险管理）教学体系：金融行为学、期货交易中的哲学智慧、国学与周易风水文化、实践考核、期货实盘模拟交易、上海交易所学习交流、专题学习企业参考考察。……【详细】

浙江大学在职研修班研修特色（现代企业经营管理）：突出管理精华，注重实用性，全面提高管理者的领导统御力、战略执行力，提升管理智慧和人格魅力，从而提高企业竞争力。……【详细】

2012浙江大学在职研修班研修目标有哪些？建立以客户和业绩为导向的营销管管理体系；领悟识人，用人智慧，打造高绩效营销团队；全面提升企业营销高层的宏观把控和决策思维能力。……【详细】