企业培训方案的设计与实施：企业组织为了在不断变动的经济技术环境下能够生存和发民，为了提高员工的知识技能，改善员工的工作方式，使员工能胜任本职工作并不断有所创新，对员工进行的一系列有计划、有组织的学习与训练活动。……【详细】

企业培训方案组成要素分析：企业培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、培训对象、培训日期与时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。……【详细】

企业培训方案如何来制定：企业的竞争归根结底在于人才的竞争，而适应于社会发展的人才来源于“活到老，学到老”接受终生培训的员工之中。……【详细】

企业培训方案的评估和完善： 从培训需求分析开始到最终制定出一个系统的企业培训方案，并不意味着企业培训方案的设计工作已经完成，还需要不断测评、修改。……【详细】

中科院企业培训方案：中科院企业培训——全国著名的高级计算机技术、网络技术及电子商务培训品牌，是电子商务综合服务提供商。……【详细】

企业培训方案的设计：组织作为市场竞争的主体，它必须是理性化，以经济人的眼光来看待一切。培训需求分析是从多维度来进行，包括组织、工作、个人三个方面。……【详细】

企业培训方案：改革开放以来，我国把工作重点转移到以经济建设为中心，人们渐渐重视起培训工作，特别是在今天市场经济条件下，对培训工作的研究越来越多，但何为培训，却是各抒己见。……【详细】

邦道律所企业培训方案：在中国中小企业协会的领导下，为中小企业提供增值服务，即不仅帮助企业防范法律风险，而且协助企业提升业绩。……【详细】