企业内训培训之跨部门沟通与合作课程目标：深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性，学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系分析跨部门沟通的主要障碍及产生原因。……【详细】

企业内训培训之全面预算管理：全面预算管理就是企业在科学地对内部、外部环境进行分析和预测的基础上，用价值和实物等多种形式反映企业未来一定时期的生产经营及财务成果的一系列目标与规划。……【详细】

企业内训培训：经理人财务管理沙盘实战模拟演练课程：经理人财务管理沙盘实战模拟演练摆脱了财务课程晦涩难懂的局限性，通过模拟运营使受训者在一系列相互关联的经营活动中学习各种财务报表和财务分析的技巧与方法。……【详细】

企业内训培训--中层干部管理技能与综合素质提升：结合中国国情、企情、市情、人情创建、设计的课程内容，以体验、互动、问答式的最新教学方式授课，以效果为导向，学、练、辅、辩、评、导紧密结合。帮助中层管理人员快速、有效地提升自己的含金量，使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值，从而开辟自己光明的职业生涯通路。……【详细】

企业内训培训--如何自主构建强势企业文化？1) 企业核心竞争力从哪里来？企业构成金字塔顶的企业文化。是企业文化决定了企业发展的极限。不良企业文化早晚会把企业推向绝路。2) 企业只需要强势企业文化。强势企业文化的六个特征及其评价判断标准。……【详细】

企业内训培训--心智模式突破和团队建设：1） 美国军官的徽章2） 五级经理人体系3） 成功人士修炼的三大重点4） 你最欣赏的人是谁5） 哀莫大过心死6） 谁动了我的奶酪7） 乌鸦和兔子的故事8） 定位自己的目标，识别环境。……【详细】

企业内训培训--有效授权与激励艺术：依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验，并结合相关的管理理论，在众多的具体案例分析中，使课程翔实生动——既能调动学员积极参与的兴趣，活跃气氛，又能使学员在短暂的交流中有所收获。……【详细】

企业内训培训--维修管理与全面设备维护：课程全面讲解生产设备维护管理的知识。使设备工程师及维修技术员明确维修部门的重要职责，识别维修的主要指标，对生产设备进行全面的维护管理及持续改进，并树立零故障的观念，最大限度地增加设备的综合利用率。……【详细】

企业内训培训--犹商财富模型：这是一部引导中小企业由弱变强、由小变大，并且在迷惘和困境中持续而稳定发展的作品。众所周知，犹太人与“财富”总是联系在一起的。第一种说法是：犹太大亨打个喷嚏，全球金融界和银行界就会得重感冒。……【详细】

企业内训培训--目标管理实施的技巧和方法：1、目标总是变来变去，让人无所适从；2、目标是白订也要订，订了也白订；3、上司给你定目标时，你总觉得目标定得太高，你给下属订目标时，又感到定得太低；4、目标过高使员工丧失信心，目标过低又没有作用。……【详细】