企业内训课程之财务主管训练对象：本课程通过对财务主管的训练，强化管理意识，做好企业的内部控制工作，从而改变以往出纳的角色，运用好企业的财政杠杆。……【详细】

市场开拓与经销商管理企业内训课程收益：深刻领会“把老掉牙的理念不折不扣地执行下去，业绩就会增长”这句话的含义。分享讲师实务案例，启发新思维，学会新工具，提高自身对实际问题的应变能力。……【详细】

企业内训课程中制造优秀员工课程介绍：虽然平时，他们也会大声地说：“工作是为了自己的。”但那仅仅是说说而已。工作中的所有行为都在证明：工作不就是为了老板、为了企业、为了客户、为了别人吗！……【详细】

企业内训课程的特点都有什么？企业内部培训有充分的课前调研，而且针对自己企业展开，针对企业目前存在的要改善的问题，需要提高的技术，针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动 、易学易懂。……【详细】

电子产品系统测试方法及软件测试方法课程介绍：实现电子产品可靠性设计的过程中有两大难题，其中之一就是如何在实验室样机阶段，通过较小的样本量、较短的实验时间、较低成本的实验方法，就能把潜在的隐患激发出来，不要让用户成为我们的测试工程师。……【详细】

新进员工职业化培训课程背景：古人认为礼是礼法，仪则是反映礼的仪式、仪节；仪生于礼而合乎礼，故谓之礼仪。现代人一般认为礼仪指的是在人际和社会交往中所应具有的相互表示敬重、亲善和友好的行为规范。……【详细】

企业内训课程：TTT企业内部培训师培训：培训方式的选择 ◎培训媒体的选择、培训学员的选择、培训师的选择、培训场地的选择、培训课程的计划、PESOS训练程序、教学管理工作。……【详细】

企业内训课程：市场开拓与经销商管理收益：深刻领会“把老掉牙的理念不折不扣地执行下去，业绩就会增长”这句话的含义。分享讲师实务案例，启发新思维，学会新工具，提高自身对实际问题的应变能力。……【详细】

企业内训课程：高执行力区域经理培训课程收益：有效改变营销总部各项政策（合同续签、铺底额度、价格体系、年终返利、广告补贴、历史遗留、跨区窜货等）在全国市场执行难的问题。……【详细】

企业内训课程之目标管理实施的技巧和方法：目标是白订也要订，订了也白订；上司给你定目标时，你总觉得目标定得太高，你给下属订目标时，又感到定得太低；目标过高使员工丧失信心，目标过低又没有作用。……【详细】