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企业培训师:做好2012年绩效考核及人力资源规划课程收益

研修班网    yx.china-b.com    发布时间:2012年03月08日    来源:

企业培训师:做好2012年绩效考核及人力资源规划课程收益

    提升HR的地位,从边缘化进入核心层
    学会编制匹配企业战略的年度人力计划、掌握人力资源计划的方法和工具
    正确认识年度绩效考核,掌握年度绩效考核操作的方法和工具;
    掌握奖金分配的方法和技巧;
    提升绩效面谈的技巧;
    掌握关键岗位人才的管理办法和有效激励措施。

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发布者:yinjiaru

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