部门经理、管理干部综合管理技能提升

部门经理、管理干部综合管理技能提升

引言
    管理干部是企业决策实施和执行的保证 ！
    优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能！
    管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累！
    本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升 ！

课程收益
    新任经理、部门经理、管理干部快速职业化；
    学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；
    学习如何成为一个优秀的领导人，如何更好的带领下属完成工作目标；
    学会应用主要的管理工具（头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART）；
    如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。
    学习目标与计划管理，迅速高效的开展工作。

课程特色
    理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何作用。本次培训是在训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上；
    操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的管理工具性的
    生动活泼：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式，在轻松愉快的环境中得到提升。

授课方式：内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练

课程目录
    第一章、什么是管理
    第二章、如何管理心态
    第三章、管理的特点是什么 
    第四章、什么样的管理是最适合企业的管理
    第五章、管理、组织与领导的关系
    第六章、管理角色的自我认知
    第七章、领导力提升的技巧
    第八章、管理沟通与关系协调
    第九章、时间管理
    第十章、目标与计划管理

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发布者：shuqin

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