企业培训计划编制的方法与技巧
课程对象:
企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专兼职培训师、企业高层主管等。
课程目标:
依据国际标准和国家标准,明确和规范企业培训管理工作的流程与步骤;学习和掌握企业培训管理工作的方法与技巧;学习和掌握企业年度培训计划编制的方法与技巧。
培训方式:
培训采取专题讲座的形式,其主体内容力求“新、实、精”,并坚持理论联系实际,注重易学、易懂、易操作,采用互动式教学,强化案例教学,注重教学的针对性和实用性。提供培训管理的相关工具及工作表格。确保培训者“教有所新,教有所长,教有所用”;参培者要“学有所获,学有所得,学有所用,用以见效”。
延伸服务:
培训结束后,可以无偿的拷贝授课讲师的PPT教学课件;并无偿提供李富清老师自行开发的,有关企业培训管理工作的指南性文件、途径性文件、技术性文件、工具类文件、参考性文件70个。
课程大纲:
第一单元:年度培训计划编制的原则
1.企业培训各类层级的划分;
2.企业参培员工的等级划分;
3.年度培训计划编制的要求。
第二单元:企业培训需求评估的方法与技巧(年度培训计划编制第一步骤)
1.企业培训需求评估的重要性;
2.企业培训需求评估的过程;
3.企业培训需求评估的方法;
4.企业培训需求评估的内容。
第三单元:企业教育培训活动的设计与策划(年度培训计划编制第二步骤)
1.企业培训的设计与策划的主要过程;
2.企业培训的设计与策划的主要内容;
3.企业培训的设计与策划的主要方法;
4.企业培训的设计与策划的主要技巧。
第四单元:企业培训预算的分析与方法(年度培训计划编制第三步骤)
1.企业培训经费的计算方法;
2.企业培训成本的分析方法;
3.企业培训成本的计算方法。
第五单元:企业培训管理者的定位与修炼
1.《企业年度培训计划书》案例分析;
2.企业培训管理人员修炼的20胜招。
讲师介绍:
李富清是我国在人力资源开发领域内最具其影响力的讲师之一。原系中华职业教育社培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授,国际经理人协会理事,香港国际商学院教授,中国人力资源开发研究会主讲教师,培训在线名师团高级讲师。
李富清对全国职工教育管理干部的培训与教学工作20年整,曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动。
李富清的重点研究方向是职业教育的管理,尤其是职工教育和职业培训管理。其讲座经常受邀于全国各地、各系统和各有关行业、企业。出版过《中国职工教育百科全书》等专著,曾在《光明日报》、《中国培训》、《中国教育报》、《中国劳动报》、《职业》等报刊上发表过几十篇有关职工教育、职业培训、企业教育综合改革等方面的论文、调查报告、评论等。
主讲课程:
1.《企业培训工作的组织与管理》 (二天)
2.《ISO10015培训管理标准的理解与实施》 (二天)
3.《如何做一名出色的企业基层培训员》 (二天)
4.《企业年度培训计划的编制》 (一天)
5.《培训需求的分析与评估》 (一天)
6.《培训项目的设计与策划》 (一天)
7.《培训项目的实施与运作》 (一天)
8.《培训课程的开发与编制》 (一天)
9.《企业培训管理者的执行力》 (一天)
10.《企业内训师的培训》 (一至三天)
服务客户:
国家邮政局、国家烟草专卖局、国家电网公司、国家药监局、中华医学会、中央教科所、中华职教社、继续教育杂志社、中华职业培训中心、中国烟草总公司、中国继续教育网、中国公关协会、中国成教协会、天津市企业联合会、新疆教育厅、成都铁路局、济南铁路局、浙江省电力公司、中国医师协会、首钢总公司、河南平煤集团、中国一汽集团、中国福彩中心、广东电网公司、中国石油管道局、天津夏利公司、黄山市教委、厦门市经贸委、湖州电力局、乐山市教委、上海飞机制造厂、安庆石化公司、河南省邮政局、东风柳汽公司、陕西省国防科工委、北京市邮政教培中心、北京电力公司、成都杰诚信公司、河南省电力公司、中国神华集团、乐清市劳动局、德力西集团、重庆市电力公司、齐鲁石化公司、北京铁路局、中新机场学院、厦门机场、通化钢铁集团、华电国际电力公司、神木发电有限公司、福州机场、佛山供电局、河南省电力公司、河南省联通公司、广安发电公司、石家庄机务段、光华大讲堂、清华远程企业学堂、北京交通大学、中国中小企业协会、北京联合大学、中央财经大学、六盘水供电局、湖南省福彩中心、凯里供电局、湖北省福彩中心、河南省福彩中心、四川省烟草公司、黑龙江省福彩中心、吉林省福彩中心、辽宁省福彩中心、山西省福彩中心、宁波市人事局、宁波市保税区管委会、河南油田、清华大学、运城电力公司、北京大学、中国南方电网公司、海南电网公司、广西电网公司、贵州电网公司、山西省电力公司、甘肃省电力公司、江苏省发电协会等。
发布者:chuenmei
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/qiyepeixun/jihua/2271.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。