企业培训机构的两种收费方法是什么？

企业培训机构的两种收费方法是什么？

    企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

    企业培训机构的收费方法一般有两种：

    一种是学习卡。相当于是打包的方案，企业购买学习卡后可以自由选择去学习的课程，这种比较适合把培训当福利的企业。

    另一种是按时长收费，即每天多少钱。这又有两种，一种是培训机构有自己的课程体系，企业根据需要选择；另一种带了一些咨询性质，由培训机构与企业共同进行培训需求分析，制订培训计划，但大多数仍然是按时间长度来收费的。

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发布者：chuenmei

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