泰杰斯企业内训培训四级评估体系
泰杰斯企业内训培训四级评估体系,全力保证培训效果
调研:学院满意度
测评:课前课后测试
反馈:培训跟进
考核:绩效考核
企业培训培训方案设计原则
一、紧贴实战 效果第一
专业培训顾问人员调研设计
行业权威专业师资授课
专业服务人员跟进评估
二、学习结合 注重实践
多种培训形式
及时反馈学习心得
工具学以致用
课后实践测评
三、成果共享 跟踪有效
提供四级培训评估体系
提供一年的后期培训跟踪服务
发布者:chuenmei
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/qiyeneixun/peixun/2445.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。