企业内训师--经理人角色认知
课程背景
在企业运营管理中,经理人几乎存在于各个组织中,他不但是组织的“缓冲器”,也是上下级的“助力器”,承担着承上启下、上通下达的责任。如果工作做的好,就能促进组织的正常运营和稳定发展,自己也会得到上司的赞赏和下属的尊重;如果做的不好,就会给组织的正常运营带来阻力,自己也会变成“三明治”,两头受气。所以,经理人要想在组织中有所作为,就必须清楚认知自己的角色,并能有效的进行自我管理和塑造。
《角色认知》课程中,将通过对经理人的角色扫描、解析、定位和塑造,来有效提高经理人在组织内部的角色转换和职业化提升,帮助职业经理人实现从“A到A+”的转变。
课程目标
1、 掌握职业发展时存在的障碍,审视角色管理中的五种行为。
2、 调整自己在组织中的定位,提升经理人的职业化素养。
授课风格
幽默风趣、观点清晰,专业讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论与行动学习式分享相结合。
课程对象
企业中高层管理人员
课程时长 1天
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发布者:shuqin
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/qiyeneixun/neixunshi/7460.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。