育龙网企业内训师：基于量化培训需求的培训体系构建

育龙网企业内训师：基于量化培训需求的培训体系构建

课程特色与背景
   
    经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工作提出了更高的要求，构建科学的培训体系是一种发展趋势。如何构建基于量化培训需求的培训体系，成为许多公司困惑的问题——
   
    如何量化及用数据来呈现培训需求？
   
    如何进行培训KPI管理？
   
    如何进行培训计划推广、评估、师资管理……

    针对以上问题，我们特邀原达能（乐百氏）全国培训经理许盛华先生，与我们一同分享《基于量化培训需求的培训体系构建》的精彩课程，从培训体系构建所遇困难的根源出发，提供了极具操作性的方法、工具和大量企业的实际操作案例，帮助您“量化培训管理，一切用数据说话”，使您能够系统地掌握培训体系的构建思路，并掌握其实际操作技能，从而构建出被企业需要与认同的培训体系。

    课程收获
    陈述课程体系需求分析步骤
    运用培训需求鉴定方法
    运用培训KPI管理方法
    运用培训计划推广、评估及师资管理方法

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发布者：shuqin

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