企业内训师的作用

企业内训师的作用

    企业内训师，由组织成员担任，根据企业的实际情况，在充分了解组织和个人需求后，运用现代化的培训手段在企业实施课程开发，为企业传播理念、知识、技能等方面的从业人员。

    企业内训师不同于一般的培训管理人员，两者有一定的区别，又有紧密的联系。两者的工作范围不同。内训师更多的是侧重课程开发、授课，而培训管理包含了培训资源的管理、培训规划、内训师选拔管理、外训师的聘请、培训评估等。企业内训师与培训管理者紧密联系，有时企业内训师又是一名培训管理者，但培训管理者不一定就是企业内训师。两者同时存在于企业，可以说是企业培训从业人员的2种存在形式。

    企业内训师，担负着企业传道授业解惑的使命，为企业的成长提供智慧源泉。每个企业都应重视和关注，特别是当前金融危机下，有效管理好内训师，塑造出自己优秀的内训师，其实就是为企业节约成本。加强内训师的选拔，提升内训师的专业技能，建立相应的激励体系，是打造一支优秀内训师团队的方法。总之，随着社会的不断发展，内训师的地位会更加凸显出来，这是一种社会发展的必然。

发布者：chuenmei

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