育龙网推荐：人力资源在职研究生研修班课程收益及设置

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课程收益
    1、知名教授、专家、学者亲临面授，理论与实践相结合，案例分析教学！
    2、尖端人力资源管理体系，系统化企业管理技能，提高理论及管理高度，成就CHO精英。
    3、提升领导力，科学和艺术的结合，打造优秀领导者魅力。
    4、汇集各行精英，商讨企业管理难题，广交天下朋友！
　　
课程设置
    专业课：人力资源战略与规划、管理科学研究方法、企业文化与职位分析、薪酬管理、绩效考核与绩效管理、人力资源招聘与测评、领导科学与领导艺术、人力资源培训与开发、人力资源管理经济学分析、现代统计方法与应用；
    基础课：管理思想研究、组织行为学、管理沟通公共政策、中国特色社会主义理论、专业外语。
　　
招生对象
    具有大专以上学历，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持在职学习者。报名后由中国人民大学公共管理学院和中国人民大学进行学历、学位资格审查，寄发录取通知书。
学习期限与培养方式
    课程学习采取在职兼读，集中上课与自学相结合的方式。学制两年，每月安排一门课程学习，由中国人民大学选派知名教授授课。
　　
学费标准
    （1）课程班学费26000元。教材资料费800元，报名费100元。正式开班上课之后，因故不能坚持上课视作自动放弃学习，不退学费。
    （2）申请硕士学位的考试费、论文答辩费按校研究生院收费标准另行缴纳。

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发布者：shuqin

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