咨询热线：
2012香港大学组织与人力资源管理在职研究生研修班
香港大学是全球一流大学，也是香港历史最悠久的高等学府。一直名列全球最佳25所大学之一，为亚洲之冠。香港大学成立于1911年，以“为中国而立”作为创校校纲，多年来一直秉承优良传统，致力为社会培养领袖人才。香港大学是以研究为主导的综合大学，设有建筑学院、文学院、经济及工商管理学院、研究生院和专业进修学院（SPACE）、牙医学院、教育学院、工程学院、法学院、医学院、理学院、社会科学学院、。
香港大学SPACE学院是香港大学直属院系，也是全球三大专业人才高等教育机构之一，与纽约大学、伦敦大学的同类学院齐名。 成立于1956年，50多年间，培养了200多万名学员，课程涵盖大专，本科，研究生到博士学位等不同层次。具有50多年专业及商管教育经验，在香港的经济转型、经济腾飞过程中，为香港的培养了大批专业人才。 香港社会众多企管和专业精英都曾在此深造学习，获得香港大学授予的博士、硕士学位或不同层次的专业文凭。其课程质量保证机制（QAS）被香港特区政府的大学教育资助委员会评为典范。 秉持“超越知识获取，注重实践学习”的教育理念。不仅让学员知其然、知其所以然，更要达致“知行合一”.
课程介绍
有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在公营机构、私营企业或是外资企业，人力资源管理的最新理念与实务都应是管理层首要学习的知识。香港大学的组织与人力资源管理课程着重西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践，并结合中国企业人力资源管理的现状与需求，系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升，全面解析现代人力资源管理所需的新功能，并深入探讨在国际化的大环境下企业人力资源管理人员须具备的新知识。
【课程特色】
理念为经 实用为纬
借鍳西方人力资源管理的学术理念及导师本身的人力资源实践经验，针对内地企业在人力资源管理与培训上的特点，深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则，并突出分析人力资源管理如何为企业发挥最大效果。
突出议题 着眼发展
透过人力资源管理不同议题的全面训练，学员将了解如何理顺企业内的各种人力资源管理问题，例如招聘与选拔、薪酬福利管理、绩效管理、培训发展等，无论对中小企业，还是大型企业人力资源的管治上都有莫大的稗益。同时，课程着眼于人力资源管理的发展，深入探讨冲突调解、知识管理、跨文化管理等新兴理念，使学员能将这些理念转化为可应用的方法技巧，成为企业变革的推手。
【课程目标】
通过修读本课程，学员能够：
1.掌握人力资源管理的最新理念和实务技巧；
2.解决组织及人力资源管理上常见的问题；
3.建立能主管组织与人力资源业务的专业人员团队；
4.利用组织与人力资源概念及相关范畴技能带领企业创新和变革以应对未来的挑战。
招生对象
• 从事人力资源管理、培训、其它人力资源管理相关专业服务或企业管理的中高层管理人员。
• 具有本科或以上学历者，须有至少3年的相关工作经验；具有大专学历者，须有至少5年以上相关工作经验。如具备其它资格和丰富管理工作经验，将可获个别考虑。
学位与证书
完成以上十门课及「课程专案」，并通过评核者，可获香港大学颁发「组织与人力资源管理研究生文凭」，为研究生级别，学分为国际认可。
相关资料：
发布者：chuenmei
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/zz/yxzx/4647.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
