2012浙江大学在职研修班招生培训目标

2012浙江大学在职研修班招生培训目标

    培训解决不了所有问题，但却是解决问题最有效的方式之一！

    1.配合产业、企业转型升级的大 势，确定企业营销的战略方向和定位；

    2.结合中国的当前情况，选择适合自己营销战略的营销组合；

    3.了解传统渠道建设方法的前提下，借助新型的手段拓展通路；

    4.建立以客户和业绩为导向的营销管管理体系；

    5.领悟识人，用人智慧，打造高绩效营销团队；

    6. 全面提升企业营销高层的宏观把控和决策思维能力。

发布者：yinjiaru

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