浙江大学人力资源在职研修班学员受益及申请硕士学位

浙江大学人力资源在职研修班学员受益及申请硕士学位

    浙江大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一；它的前身求是书院成立于1897年，为中国人自己最早创办的新式高等学府之一。经过一百多年的建设与发展，学校以严谨的求是学风培养了大批优秀人才，以执著的创新精神创造出了丰硕成果，蜚声海内外，被誉为“东方剑桥”。浙江大学人口与发展研究所隶属浙江大学中国西部发展研究院，为浙江大学重点扶持学科，是国家批准博士、硕士学位授予点，也是浙江省开展人力资源管理在职研究生进修较早、较权威的研究机构之一。自1999年开办至今，已连续举办七届人口学人力资源管理方向在职研究生进修班。

学员受益：

    1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；
    2、学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系；
    3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业；
    4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位。

学习方式：

    自学与面授相结合。除了正常的课堂教学，还将安排课堂训练，主题讨论，专家－高级经理专题报告，实战案例解析和学员之间的学术沟通与思想交流等活动。
   
授课地点：浙江大学西溪校区教学主楼

颁发证书及申请硕士学位：

    1、修完规定课程同时修满26学分，考试合格者，颁发《浙江大学研究生课程进修班结业证书》，证书加盖钢印、红印、校长印，统一编号。

    2、具有学士学位且取得时间满三年，可按照国务院学位委员会的有关规定申请硕士学位，通过全国五月份同等学力申硕统考后，可向浙江大学申请硕士学位，论文（费用另收）答辩通过后即可被授予硕士学位。

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发布者：shuqin

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