育龙网推荐：浙江大学（人力资源）在职研修班课程设置

育龙网推荐：浙江大学（人力资源）在职研修班课程设置

    浙江大学人口与发展研究所是国家批准博士、硕士授予点，也是浙江省开展人力资源管理研究生课程培训较早较权威的研究机构之一。自1999年开办至今，已连续办了五届人力资源管理研究生课程培训班，今年继续招生。正式学习时间为2009年1月—2012年1月。
一、学员受益：
    1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；
    2、结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系；
    3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业；
    4、符合条件者可申请继续攻读浙江大学硕士学位；
二、学制与课程设置：
   学制两年。

    课程设置分公共课、专业学位课和选修课。主要师资来自于本校浙江大学和北京大学，复旦大学，浙江工商大学等高校的资深教授、博导，也有从事企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独到见解的公司人事经理、人事总监等。
    课程类别 课程名称
    公共课 科学社会主义理论与实践  自然辩证法

相关链接

发布者：shuqin

　　声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。