浙江大学人力资源管理在职研修班招生

浙江大学人力资源管理在职研修班招生

    浙江大学人口与发展研究所是国家批准博士、硕士授予点，也是浙江省开展人力资源管理研究生课程培训较早较权威的研究机构之一。自1999年开办至今，已连续办了五届人力资源管理研究生课程培训班，今年继续招生。

学员受益:
1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法；
2、结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系；
3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业；
4、符合条件者可申请继续攻读浙江大学硕士学位；

教学特色:
1、人力资源管理是通过系统化的专业训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的专业性而更具有可雇性；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2、多数教师具有深厚的理论基础，不仅了解国际最新的HR理论与方法，又深入企业实践从而使我们的教学更具有可操作性--拿来就可以用。
3、组织省内外实地考察、学习，和前往港澳地区或国外考察（费用自理）。
4、本班为研究所举办的第六届人力资源管理在职研究生课程进修班，我们更加了解在职人员的需求，课程安排更加成熟。因此，学员的业务素质与水准也将得到企业界的充分认可。

招生对象及条件:
1、 获得学士学位，工作三年以上的在职人员；
2、 无学士学位则应为国民教育系统大专以上毕业生，工作五年以上且成绩显著者；

颁发证书及申请硕士学位:
    修完规定课程同时修满26学分，考试合格者，颁发《浙江大学研究生课程进修班结业证书》。具有学士学位者可按照国务院学位委员会的有关规定申请硕士学位，通过全国外语统一考试和综合考试后，可申请继续读硕士，写论文（费用另收）答辩通过即被授予浙江大学硕士学位。

发布者：chuenmei

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