课程设置
(一)课程设置的原则和目标
1.深入发掘了了解中国国情与全球化,奠定人才合理的跨学科知识基础;
2.培养领袖情怀和价值担当;
3.增强商业管理与法律工作实务能力;
4.训练领袖思维和责任意识。
(二)课程组成
课程具体包括基础理论知识实训、法商前沿交叉问题认识、社会重点主题探讨、经验与能力总结提升四大版块;课程形式包括理论课程、对话课程、沙盘课程、实训考察四大类别。
发布者:ouyang
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/zsjz/20178.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。