咨询热线：
总裁培训课程资讯：高端路线打造总裁培训平台
高级总裁培训是近年来国内兴起的一股新的培训思潮，清华、北大、人大、北师大、中大等名校都已建立了总裁培训班这种高端培训平台。但是，与一般的培训不同的是，这种高级总裁培训有着自身极为鲜明的特点，它对培训的场地、师资、课程设置、教材等都提出了较高的要求，不是一般的培训机构所能做到的。
清华大学继续教育学院工商管理总裁广东品牌班班主任刘蔓榕说，高级总裁培训班不像MBA、EBMA，它是不颁发学位的。在不颁发学位的前提下，要吸引那些很忙的总裁来听课是很难的。因此，要办总裁培训班就必须先了解他们参加总裁班培训的目的，努力去满足他们的需求。根据市场调查，不少总裁以前是学化工、学经济、学中文出身的，他们对财务、人力资源、项目管理、企业管理都不是很熟悉。但作为总裁，他必须了解这些。总裁们需要对企业管理中各个层面、各种专业有一定程度的了解，他们才能更好地管理。这样，他们就极其需要培训机构提供系统性的学习来提升自己的综合管理能力；另一方面，总裁到培训班上课也是为了广交朋友、拓展人脉关系，希望直接利用人脉资源，极大地减少沟通成本和营销成本。现在的市场环境，靠公司底层的销售人员是很难拿到大生意的，必须走高端销售。这就要求总裁班必须具备平台的力量。
作为一个企业总裁，他是一个管理者，他是抓宏观局面的，需要对公司的每一个流程都有所了解，但并不一定需要精通。因此，总裁班的课程大多数以战略战术层面为主。这就是总裁班跟MBA、EMBA课程的一些区别，MBA、EMBA不一定是针对总裁而设置的。而总裁班的培训课程要针对总裁的特殊需求而设置的，要教总裁怎样对人力资源进行合理配置、怎样激励员工和进行薪酬分配，教会总裁用全球的眼光来看市场，进行资本运作和资源整合等等。21世纪是知识经济的时代，总裁们需要了解全球的经济发展情形，他们没有时间来收集这些最新的信息和前沿知识，培训课程就必须给他们提供这些最新的动态并进行分析和引导。其次，总裁班作为一种高端培训还必须对学员进行筛选，必须保证受培训人员都是高品质的、能力强的成功人士。只有这样，一个班级才会具有人脉平台的力量，才能吸引那些总裁进来。只有保证了班级的质量，客户与客户之间就成了互相帮助的同学，你不用请他吃饭、给他红包，就可以请他出手帮忙。而且，他们本身有很多资源，那些资源在班级当中可以实现共享。
相关资料：
发布者：chuenmei
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/zongcaipeixun/kecheng/5083.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
