3月4至8日，中国人民健康保险股份有限公司（以下简称“中国人保健康”）在北京国家行政学院举办“高级管理人员研修班”，对省级分公司班子成员和总部部门级管理人员进行为期5天的培训，通过有针对性的教育培训，进一步提升干部队伍的综合素质和专业能力，打造专业化核心竞争力。
本次培训班邀请了国家统计局总经济师姚景源、新医改领域著名专家、北京大学教授李玲、人力资源和社会保障部法规司副司长芮立新等相关领域的专家学者，以及保监会系统有关领导，就国家形势研判、医疗政策解读、监管政策解析等方面做了精彩讲座，开阔了公司高级管理人员的思维、眼界，提升了在复杂市场形势下的领导力、执行力和创新力，为中国人保健康尽快培育差异化的竞争优势打下了良好基础。
2010年，中国人保健康提出要在“提高经营效益、打造专业特色、提升发展能力”三个方面狠下工夫，积极搭建了以能力建设为核心，以网络培训学院为基础平台，以高管人员轮训和渠道专业技能常规培训为日常培训机制，基本覆盖高级管理人员、专业技术人员、营销团队的多手段、多层次培训体系。公司建立了包括宏观经济形势、国家保障政策、保险监管政策、企业管理、医疗保健等涵盖多个领域的师资库，与人力资源和社会保障部、国家统计局、北京大学、协和医院等相关单位和部门建立了良好的培训合作关系，通过对各类干部员工的全面轮训，提升了参训人员的经营管理能力和综合素质。
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