清华大学心理学在管理中的应用课程背景

清华大学心理学在管理中的应用课程背景

课程背景：

21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代!
　　“知己者明，知人者智”。每个成功的领导者都应该是半个心理学家！如何抓住时机、内修外炼，提升领导素能？如何从“人性”角度解读自我情绪的波动、家庭的矛盾、团队的冲突？ 如何从心理学角度解读管理，体悟领导者心理及竞争对手心理和社会心理？我们以心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式，更适应现代企业的发展需求。
课程目标：
掌握心理学测评工具及使用方法；
全面掌握个体、群体、组织及其关系的行为规律，从而提高管理者预测、引导、控制人的行为的能力；
能够运用心理学的原理和方法，处理人事管理问题；
适合对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关管理者。
 

发布者：admin6

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