清华大学女性总裁领导力再造高级研修班22期课程特色

清华大学女性总裁领导力再造高级研修班22期课程特色

开课地点：北京清华大学
开课时间：2012年11月19日-2012年11月30日
学　　费：45800元/人
课程内容：

    放眼全球，在商界长袖善舞的女企业家不断涌现。这些新时代的成功女性普遍有着独特的气质，她们坚韧执着、细致谨慎；她们敏锐、视角独特；她们有着高超的人际交往才能，擅长谈判和建立团队；她们灵活变通，铁腕中不失温柔。她们正以一种全新的方式领导企业走向成功。

    然而，职场上没有女性优先，只有能力优先，要想获得成功，首先要把自己定位为一个管理者，然后才是女人。在巨大的社会压力和心理压力面前，她们经历的心智磨砺往往多于男性。在激烈的竞争环境下，商界女精英们只有不断加强学习，才能变自身天然优势里的“优”为成就事业巅峰的“势”！

女性培训班——课程特色

    课程设置“非常6＋1”，打造女性商业精英
    女性培训班课程设置采取非常“6＋1”的方式，即参与总裁领导力高级研修班六次“精品EMBA”课程，外加一次为女性管理者量身定做的女性专题课程。课程由资深教授和青年骨干教师共同讲授，课程内容融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，并辅以案例研讨，帮助女性管理者在领导能力、管理技能、企业运营实务和沟通能力等方面获得全面提升，五天的女性专题课程从女性的视角出发，使女性管理者通过个人修养和商业礼仪的学习，提升人文素质与个人魅力，真正做到平衡有术。

    理论联系实际，避免纸上谈兵
    理论讲授与案例分析相结合，既有专家教授，又有企业界人士，避免坐而论道。特别增加企业实地考察，通过企业咨询活动加深对课堂知识的理解和应用。

    开课周期延长，便于消化吸收
    女性培训班非脱产学习一年，每两个月集中面授五天，令公务繁忙的高层管理者工作、学习两不误。学员结合自己的管理实践撰写案例报告，并通过分组案例讨论促进学员间的交流和学习。

女性培训班——招生对象
    1、女性高级管理人员，要求所在企业年销售额在5000万以上，或者个人年可支配收入在50万以上。
　2、大专以上学历，年龄在30-50岁之间。
　3、追求成功，追求卓越，热爱生活，关注内心成长。

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发布者：shuqin

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