武汉大学总裁班师资特色及部分课程简介

武汉大学总裁班师资特色及部分课程简介

    武汉大学是国家教育部直属重点综合大学，武汉大学的历史溯源于1893年清末湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂，1928年定名为国立武汉大学，是近代第一批国立综合性大学。武大名师荟萃，珞珈英才云集。武汉大学致力于培养具有国际竞争力的各行各业领导者的精英人才。
    高级工商管理研修课程，是2000年后引入中国的一种先进的管理课程。它是建立在MBA课程基础之上，引进国外先进管理教学模式，并通过大量的最新实战案例分析，针对高级管理人才精炼的一种更高层次、开放式、互动式的实战课程。
    高级在职工商管理（总裁）研修项目作为一种更高层次的工商管理教育项目，其目标就是培养具有丰富管理经验、良好商业道德、较强开拓创新能力和领导能力、掌握系统的现代管理知识和国际经济技术发展的最新动态、具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力、适应国际竞争需要的商界精英。
师资标准：
    深厚的理论功底+自身的研究领域+丰富的实践经验+良好的授课能力。
师资构成：
    名牌大学MBA核心教授+著名企业管理专家+政府部门知名人士
师资特色：
    汇集清华、北大、人大、武汉大学等一流名校的长期从事EMBA授课的资深专家教授，博采众家之长。任课教师兼有深厚的理论功底和丰富的企业实战经验，了解企业的现实需求。
附部分课程简介：
《领导力》：
    做领导首先眼光要好，即所谓的知人善任。一个好领导就是善于把下属的长处和优点发挥出来。要懂得人心，把握人性。能够常常换位思考来体谅下属，有宽广的心胸和气量。事实证明，得以施展空间的“千里马”往往会跑得更快。当好领导，还要勇于担当，勇于保护下属。要让人才对本部门本单位产生“士为知己者死”的知遇之情。这样，“一把手”才能带领本部门本单位的人不断有所突破。另外，就如何使用人才方面，要使下属的贡献与报酬相当。如何判断做没做到这一点？看是否做到了手下的大多数人在背后说你待他们不薄。
《现代公司法律管理》：

    现代公司经营经历着人格魅力、道德约束、制度限制和法律治理这几种混合的交融与汇合。如何营造各谐的企业经营法律环境？如何适应新公司法对法人人格否认制度的影响？如何认识企业投资战略中的法律主体资格陷阱？怎样从股权结构上调整与建立合理而科学的现代企业制度？物权法对企业经营有着怎样的影响与指引？怎样避免无效的诉讼给公司带来的损失与打击？现代公司经营中如何建立证据链的管理制度？怎样认识定金和违约金的十大原理对公司经营的意义？为什么强调人生的一半的财富来自于合同？如何防范商业秘密泄密对公司经营的破坏？现代公司要在道德治理、文化治理、人格治理、友情治理中加入法理要素，从本质与最后的防线上强化管理，从而赢得市场竞争的先机，可谓大道至简：法律是企业管理中超越情感、超越道德的本质归属。

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发布者：shuqin

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