武汉大学总裁班，总裁的“加油站”

武汉大学总裁班，总裁的“加油站”

企业家的“提升”带动企业的“发展”
    2008年6月12日，武汉大学经管学院总裁25班的开学典礼仪式上，听到最多的自我介绍就是：“我上过山，下过乡；当过兵，扛过枪；坐过机关也下了海……。”看似一句玩笑，但也是目前一大批卓越企业家的真实人生写照。
    如今不少成功的企业都是80年代靠着摸爬滚打，靠着自身胆识和一股子闯劲开始起步的，他们大多数都没有机会接触工商管理理念和培训，更多的是依靠机遇和经验。随着市场经济的发展，市场竞争的激烈，制度的规范，资源优势的日益消失，这些企业及企业家都面临着企业发展的压力。对他们来说，企业从0到10万，从10万到50万规模容易，但要将50万、500万的企业发展到5000万、5个亿，此刻市场环境发生了巨大变化，依靠胆识和经验已不足以应对激烈的市场竞争了。
    另一方面随着人们对产品功能、服务的需求转向对产品文化、情感、体验的需求，在新的环境下企业运营模式发生了根本的转变，企业的竞争观念从找市场到造市场，组织构建从管人到支持每一个员工的成功，企业运行从经营型到学习型……这一切都标志着中国经济已经进入一个快速发展变化阶段，这不是概念或游戏，而是一场实实在在的革命。
    自身不断升级，企业才能发展，做大做强。现在企业做大了，面临的问题也越来越多，核心人才如何培养？营销战略如何制定？内部管理如何实现？企业文化如何打造？解决这些问题的途径，只有重返校园进行自我能力的系统提升，从而引导企业的提升。
    武汉大学总裁班，总裁的“加油站”
    为了每月三天的总裁班课程，这些企业老总们开着豪华轿车往返于高校与公司，有的甚至乘飞机辗转于各大城市，甚至有时要放弃与家人的团聚。面对这样高昂的代价，企业家和企业高层管理者们仍然挡不住总裁班课程的强大吸引力。
    2004年，曾纯玉创建的湖北云梦玉丰集团在发展中遇到了很多管理上的困难，因为仰慕武大115年的文化底蕴，他报名参加了武大经济与管理学院主办的总裁班。他说，通过学习，不仅学到很多以前没有接触到的先进管理知识和理念，还大大开阔了视野。往往课堂上老师的一句话，一种思维的启迪，让我有了一个新的启发，之后带给企业的利润何止百万。这样“一句话改变企业发展轨迹”的实例比比皆是，因为总裁班95％以上的任课教师为博士学位获得者，并具有丰富的企业实践经验。老师在课程上所引用的案例往往是他们十年以上资料，每听一次课，犹如经受了一次思想的洗礼。
    尽管事业有成，企业做得很成功，越来越多的总裁和高层管理者开始意识到，企业要想取得更大发展，不能更多的依赖经验、感觉和关系了，作为企业领导者必须进行职业化的转轨，首先应该是个学习者，总裁课程研修学习无疑是一个很好的加油站。
    “永不毕业”的同学
    “你最近在忙什么呀？”“我忙着在武大总裁班充电，你呢？”“啊，这么巧？我也刚刚报了武大总裁班。”......
    别以为这是电视台词，这可是时下武汉老板间最经典的对话，很多老总更是推荐身边的朋友来读，新同学原是旧相识已屡见不鲜，“周末校园见”也成老总们常见的“约会”方式。
    “上大学看学校、考研究生看导师、读总裁班看同学”，以武大经济管理学院总裁班为例，其学员来自全国各地，其中，82.7%为企业最高决策层，17.3%为任职企业管理高层，并涉及房地产开发、金融、食品、制造、医药、汽车、贸易等行业以及政府机构。这一系列数字表明，总裁班正成为商界精英的集中之地。
    作为经济领域中处于“金字塔”尖的总裁群体来说，总裁班提供的不仅是当下最先进的管理知识和理念，还有较为广泛的人脉资源。常常几次课上下来，一个班的学员已经成了好朋友。总裁班上同学间实行强强联合，成交大生意的事情屡见不鲜，“同学圈”概念及其影响力也成为高层管理者学习的重要魅力所在。

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发布者：chuenmei

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