北大私募总裁班--卓越绩效特训营
学习标杆
江苏金轮科创股份有限公司是集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业,经营产品主要有纺织梳理器材、纺织机械、特种钢丝及制品。
2008年受金融危机影响,于年底导入绩效咨询项目(由主讲老师洪生教授和梁官龙老师组成的咨询团队),到2009年,在同行业绩下滑25%的情况下,逆市销售增长了36%,净利润增长了55%,并在纺织行业1万多家企业中脱颖而出,被评为卓越绩效先进企业。
金轮运用绩效管理系统后,老板从原来每天要工作10多小时,到现在每月只需工作4天。(课后可有组织地到标杆企业交流学习,费用自理)
问题分析
出现这些问题的根本就在于您的企业缺乏一套适合自己的绩效管理模式。
管理大师彼得·德鲁克说:企业的一切活动都是为了提升企业的绩效。
一套完善的卓越绩效模式,能让您的企业轻松地增长数倍绩效,促使您的企业效率从事倍功半变为事半功倍。
作为中国KPI(关键绩效指标)第一人、企业绩效塑造专家,洪生教授将他16年宝贵的咨询经验、数千次的培训精华浓缩成3天2夜『卓越绩效模式』咨询式实战训练营,为您倾力打造推动企业顺利迈向成功的传奇工具。
学习方法
带着你的团队,以你的企业作为沙盘模拟对象,向标杆企业学习,接受联想、富士康、日立、曼秀雷敦、真功夫等企业绩效顾问针对性的辅导,运用中国顶级顾问提供的35个专业工具,通过3天2夜的时间,建立起属于你的――以KPI为基石的绩效管理系统!
——课程案例均是由主讲老师亲身操作,课后可安排到成功企业实地参观学习,真实可鉴;
——针对性设计以学员企业为背景的21个实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,把正确方法带回去;
——小班授课、分组研讨、沙盘演练,让学员像咨询师一样地工作,让学习变成一个饶有趣味的竞赛。
相关推荐
发布者:shuqin
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/zcb/simu/7726.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。