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清华大学工商管理总裁高级研修班

研修班网    yx.china-b.com    发布时间:2015年02月02日    来源:育龙网

体验清华大学百年名校文化,沐浴清华园清晨第一缕阳光零距离聆听大师们精彩演讲,倾心培养企业高层管理精英学员收益协助企业分析并解决管理中存在的问题,应对企业新挑战与新机遇;准确分析市场经济的走向,紧跟现代企业发展步伐,促进企业可持续发展;系统学习前沿管理知识、分享实践经验,提高全局掌控能力;打破传统思维模式束缚,活跃经营管理思维创新,提升个人领导力和影响力,绝胜商战;建立优秀的人脉网络,商场实战中以学会友,尽情享受成功人生的快乐;提供大量高科技投资项目,搭建政府、院校、企业广阔的发展平台。课程特色师资强大整合清华大学等高校EMBA师资和实战派专家、学者,确保教学质量的高品质课程新颖紧扣前沿理论,以经营创新与现代管理为核心,引领学员在管理实践中创新内容贴切注重管理理论与实战案例结合,激发学员在深造中独立思考,学以致用活动丰富班级活动+商务考察+科技项目对接+总裁俱乐部活动+标杆学习师资力量汇聚清华大学、北京大学、复旦大学等中国着名学府顶级教授,资深EMBA主讲教授、联手各专业领域实战型管理专家,知名企业家。招生对象企业董事长、副董事长,董事、总经理、副总经理、财务总监等高层管理人员;具有3年以上实战管理经验有培养潜力的中层管理人员。学制学制一年,每2个月集中学习318日学习地点清华大学、上海、杭州等地,第一次上课及最后一次结业在清华大学。报名方法提交报名表、身份证复印件及报名费500元,经招生办公室进行审批,择优录取,发放录取及缴费通知书。学员在规定时间内办好手续后发放“入学通知书”,学员凭通知书报到。

课程模块课程名称课程目标核心课程宏观经济与企业发展中国宏观经济形势分析国际经济形势变化及其影响分析企业战略管理全面分析全球经济走势、我国当前经济形势和发展趋势,并进一步分析内部、外部发展环境;依托经济形势分析,认清企业发展方向,掌握从战略制定到实施的一套实用的步骤和方法。财务管理与资本运营资本运营与公司并购财务战略与风险管理现代企业与经济法准确纳税与税务筹划资本运营是企业在做强做大过程中实现战略目标的关键。通过此课程的学习有助于学员掌握有关法律法规、更新资本运营的新思路、新方法,提升资本运营能力。人本管理与企业文化人本管理与领导艺术战略性人力资源管理企业文化建设本课程有助于学员掌握如何更加有效地管理公司、员工,培养个人的领导能力,为企业做大做强提供文化环境、组织环境的支撑。国学精粹与企业家修炼企业家心智模式再造民营企业观念更新孙子兵法与商战谋略易经与管理哲学使学员正确认识自我,提升自我,改善思维方式,掌握压力排除之法,实现生活与事业的协调发展,培育学员人文精神,体会博大精深的国学文化、修炼广阔的胸襟,提升管理和领导才干。营销变革与品牌塑造新思维、新营销网络整合营销传播品牌塑造与广告策略培养学员敏锐的市场洞察力,应对市场环境的变化,把握专业营销管理理念,塑造强势品牌。专题讲座企业和谐管理——探求现代企业和谐发展,开辟中国式管理新路民企再造——发展战略与职业化管理企业家压力与情绪管理——倡导“平衡式成功健康人生”企业持续发展与企业家成长——“领”到“导”如何转变、管理创新如何与市场变化结合最新企业所得税法学习——学会合法合理交纳税收特色活动拓展训练学员在轻松的氛围下体验多种启迪性活动,认识自我,超越自我。科技交流组织学员参观清华大学科技创新体系,定期发布清华大学和国外最新研究成果,帮助学员了解最新科技动态,为企业研发和与清华建立科技合作搭建沟通的桥梁。商务考察参加清华大学及各地政府组织的国内外优秀投资项目考察活动,考察学员优秀企业。总裁俱乐部活动清华大学总裁俱乐部定期高层次、内容丰富的活动,紧密结合区域发展需求,促进政府、企业、学校在科技、经济方面的合作,促进学员企业的沟通与联系。

着名经济学家、清华大学经济管理学院教授、副院长。中国经济研究中心副主任,博导主要研究领域:企业制度创新及企业技术创新的制度保证、企业产权制度与资场内在结合及互动性、企业中货币资本与人力资本内在结合的产权制度体现、宏观经济对企业经营战略的约束性的体制表现等。主要社会兼职:曾任国家国有资产管理局研究所所长,现任全国十三个省市的经济顾问、十五家企业的经济顾问,中国国有资产管理学会等五家学会的副会长。

着名营销管理专家,北京赞伯营销管理咨询公司董事长;海尔商学院客座教授,对外经济贸易大学工商管理学院客座教授,中央电视台广告部策略顾问;曾经担任伊利集团营销副总、巨能实业集团副总裁、赞邦中国公司营销总监、远大集团营销策划副总。毕业于英国德蒙特大学商学院,获取英国MBA学位,曾赴瑞典、英国、奥地利、瑞士、美国、加拿大、澳大利亚等十几个世界经济发达国家,对数十家世界着名企业进行了专题研究,发表多篇学术论文,总结并形成了一套适合中国国情的人力资源开发与管理的理论体系,在为政府机构、企业、事业单位的一万余名高层管理者授课过程中,赢得了很高的赞誉。魏志勇先生现任职于中华人民共和国人事部中国高级公务员培训中心,曾担任国内多家企业集团人力资源顾问。WTO问题专家。现任商务部国际贸易经济合作研究院跨国公司研究中心研究员、法律室主任,社科院理论经济学博士后,中国民主同盟中央委员和中央经济委员会委员,中国法学会WTO研究会副会长,长期从事中国“复关”/“入世”对策问题研究和国际贸易及投资法律研究,并任国家行政学院、清华大学、中国人民大学、北方工业大学、北京广播学院等学校的客座或兼职教授。何茂春博士多次参加国际经贸谈判和国内、国际学术研讨会。参与和主持过联合国组织和世界银行的调研项目,独立主持完成过数个重大投资项目的规划工作和国家级课题。拥有两项发明专利,并获得1994年国家发明专利金奖。清华大学教授,中国战略与管理研究院首席专家,中国军事科学院研究员,中国孙子兵法应用研究中心首席顾问,我国军事心理学的主要奠基人,着名心理学家与战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略管理研究,多次参与高层决策咨询,提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议,多项成果获得国家级奖励特等奖、一等奖。着有、、、、、等20多部学术着作。在国内外十所着名大学担任工商管理和公共管理课程讲座教授,主讲政府战略管理与区域城市发展战略、企业战略管理与中小企业发展战略、心理管理、孙子兵法、领导艺术、管理沟通等课程;在中国电信业、金融业、电力业、航空业、能源基础产业、房地产业等传授管理思想与经营之道,享有很高的声誉,被誉为“名牌教授”。其它师资:高贤峰朱鹏祖张利于宝钢李复耕苏建成胡鸿高吴春明楮良才等

2007年11月16-18日

清华大学

19,800元/人,学习期间食宿费用自理。

发布者:ws2015

来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/yxzx/20090321/1162183_1.html

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