全球领导力项目简介TheProgramme
2007年,是全球领导力项目迎来的第四个年头。该项目在党和国家领导人的亲切关怀下,以培养中国社会精英阶层和未来各界领袖为己任,2004年由北京大学社会学系、全球领导力研究中心创办。
全球领导力项目独有的“明大势、懂管理、精本行、通人文”的课程设置,将全面提升一个卓越组织第一领导人的“战略思维、理论素养、全球视野、人文底蕴”,使之摆脱一般竞争层面,开创全新事业格局。本项目迄今已有300多位毕业生成为中国党政军系统、房地产业、银行业、能源矿产业、农业和制造业的生力军。
在过去的3年,全球领导力项目从中国“官、产、学、研、专”五大领域中,遴选符合领导力课程需要的高级讲席,帮助学员获取更丰富权威资、积累更广泛人脉资源。所有讲席均经过该项目学术委员会的综合评审,长期稳定的教学合作,不断创新的师资配置,是学员听课质量和研讨效果的重要保证。
2007年,是中国银行业经过五年狂奔,终将与外资银行短兵相接的一年。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况无算乎!吾以此观之,胜负见矣”。2007年,全球领导力项目根据银行业学员明显增多的趋势,特别推出“银行家方向”;如果说在与国外银行的竞争中,全球领导力项目的课程能帮助中资银行的负责人提升些领导力、增加些“胜算”,我们将感到万分欣慰!
全球领导力项目课程表
“明大势”模块“懂管理”模块“精本行”模块“通人文”模块世界格局与国际形势前瞻领袖决策力中西方银行业务比较分析与创新思路
银行风险管理概述与操作风险规避儒释道精义未来十年的中国社会变革战略导论银行信用风险管理
银行利率风险管理新解加入WTO后中国经济的全球化进程战略财务银行贷款管理
银行不良贷款管理古筝——中国艺术赏析中国区域、城市发展规划战略营销银行产品定价
银行营销战略与咨询式销售技巧太极拳与中国传统文化宏观调控效果与重点行业前景战略人力资源管理同质化时代的银行服务和文化
银行的经营评价如何教子成龙?中国金融政策的评价与展望着名企业CEO谈领导力行业监管下的银行治理
培育核心竞争力的银行战略从礼仪看内圣外王之道
申请须知Application
一、申请条件AdmissionCriteria
1。国有银行,股份制银行、城市银行和城市合作信用社,外资银行,资产管理公司、政策性银行、邮政储蓄银行,非银行金融机构、农村信用社和农村银行的总、分、支机构领导班子成员。
2。申请人推荐的当地政府官员、银监局或人民银行干部、股东单位或投资单位主要负责人。
3。申请人推荐的所在银行VIP企业客户的董事长或总经理。
二、开课时间:2007年6月222周,班级主管会与学员确认是否需要帮助预订房间。学员按预订时间入住后,住宿、晚餐费用自理。
五、所获聘书Certificate
1。学员按规定修完全部课程,完成所带课题的研究论文后,可获得“北京大学全球领导力项目特约研究员”的聘书。
2。申请人因为有事造成的缺课,可用两种方式弥补:1)派人代听;2)本办公室提供授课大纲和上课录音,事后自习补听。
六、申请程序ApplicationProcedure
1。申请人填写后,传真至010-58850935。
2。本项目办公室经过审核,向符合条件者发放,申请人在规定时间到校报到。
3。申请人按的要求缴纳学费并办理相关手续。
4。为了保证听课质量和研讨效果,2007年春季招生限额30名,申请截止日期2007年6月21日
发布者:ws2015
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