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北京大学建校于1898年，走过百年的北京大学作为中国最高学府，为民族复兴、国家强盛做出了不可替代的贡献。北京大学拥有雄厚的师资力量、全国最优秀的学生、一流的教学设备和教学环境，加强基础，淡化专业，因材施教，分流培养，北京大学本科生教育始终坚持精英教育之路，为国家和民族培养具有国际视野、有创新精神、在各行业起引领作用的领导型人才！
一中国企业家规则管理创新课程班课程背景
人事、家事、天下事，均行规则之事
而企业之事的企业规则，为企业行为约定管理：是企业制度、纪律等强制性约定的硬规则管理；是企业文化、价值观、伦理道德所约定的软规则管理。又为显规则和潜规则，其多样性、复杂性和不确定性，成为在企业管理中问题的集中点和多发点：
为什么企业文化常被称为是老板文化；
为什么在严密的制度下，仍然存在企业的黑洞；
为什么在企业权威树立的同时，却常被潜势力所左右；
为什么有些企业的员工能挟公司资源以令老板；
为什么在团队精神的标签下，却被企业政治所割据；
为什么在追求企业忠诚度的同时却存在着盲从的暗流；
曾经几何，为提升企业的经营管理水平，我们如饥似渴的汲取世界企业管理宝库中的理论和方法来武装我们的头脑，充实我们的管理，然而在实际的运用当中却遭遇到不断的阻力。
中国企业千帆竞辉，但在完成粗放式的原始积累和市场化改造之后，却江山代有英雄出，各领风骚三五年，几经沉浮之后，我们应怎样对企业管理中最基本、最凸显、最普遍的规则现象进行思索并重新把握。
北京大学首次推出创新课程中国企业家规则管理创新课程研修班，旨在：
从企业规则管理层面入手，破解企业显规则、潜规则以及显文化、潜文化的存在现象，探求、审视其规则机理和历史根源，在对传统文化的扬弃，并把西方科学的管理思想与中国本土文化相结合的基础上，与学员们共谋规则管理的新思想和新方法，以阉割企业发展中的传统顽痼毒瘤，使我们现代的企业规则管理与传统的文化精华相融合、与国际先进管理理念相融合。从现实的意义上，提高企业机体的健康水平，提高企业的核心竞争力，立于严酷竞争市场而不败，实现企业正规化、现代化、国际化和企业的科学管理。
二教学优势与学习成果
本课程是用实实在在的方法和务实的文化理念、价值观破解规则现象，使我们的学员在学习中充分认识企业规则，掌握驾驭企业规则的能力，在企业管理的实践中扎实提高管理水平；
讲究实效，以我们身边经常发生的问题为案例的基础，阐述企业规则管理理论；
课程的应用性是我们追求的目标，为此教学将开设实验性互动论坛，让学员把管理实践中所遇到的问题，与专家、学者共同交流和诊断，提高企业管理的水平；
学员本期学业结束后，在以后不断发展的教研过程中享受循环教育，与时俱进；
为了保存和体现每位学员的学习成果，并促进更广泛的交流和与其它同学共同分享学习成果，把
学员的优秀结业论文将编书成册。
三招生对象
各行业企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监及其它高层管理和决策者要求大专以上学历，或事业成就突出者
四课程体系：九大模块五十门课程
模块一：企业规则现象：系统呈现企业规则，由潜势力割据、集体资源私有化、企业政治与黑洞等显规则、潜规则现象剖析对企业的利弊
◇团队精神与潜势力割据
◇忠诚度与职业精神
◇资源管理与资源个人化
◇社会人力资源管理
◇组织行为管理与企业政治
◇管理缺陷与规则黑洞
模块二：规则的机理：精细梳理规则存在形式、分类特征，呈现规则现象在企业管理中各方面的分离与合力之关系
◇企业经营与管理规则
◇企业权、势、利的解析
◇显规则与潜规则之博弈
◇社会现象对企业的影响
◇规则对于执行的牵引
◇规则对战略与决策的影响
◇企业领袖人格与企业特征
模块三：企业规则思索：借古说今，望闻问切，号规则之脉，理规则之机理，看规则之沿革，以把握规则生成之规律与存在之基因
◇中国规则的历史与发展
◇中国商贾规则的历史
◇企业规则的社会文化基础
◇科技发展与企业文化的多样性
◇经济成长中的企业文化矛盾
模块四：规则的根基－－－文化：现代的企业应立足于现代的文化基础，通过汲取传统文化营养，实现与世界文化接轨
◇企业现代文化及后现代文化
◇企业的社会性分析
◇老板企业文化的批判
◇传统文化的扬弃
◇中国企业与世界文化接轨
模块五：中、西方企业管理思想融合：大道低回，大道至简，集中、西文化之精髓，走管理普遍真理与中国管理实践相结合之路
◇中、西方企业规则比较
◇中、西方企业文化差异化分析
◇儒学人文与制度管理
◇道学与企业管理哲学
◇周易与企业认识论
◇禅宗与企业智慧修炼
◇中西规则融合
模块六：重塑企业文化与规则：思想成就伟业，文化奠定基础。以历史说文化，以文化说人性
◇企业文化的价值观与形式的统一
◇企业潜文化与企业规则
◇企业制度的人文关怀
◇企业管理中人性的理解
模块七：企业规则管理的驾驭、务实：规则管理利器，方法沙场点兵。探求规则管理的提升之道◇企业制度规则诊断
◇规则运用的实效性
◇企业规则与自由度分析
◇企业内部控制管理与务实
◇电子化的规则管理应用
◇规则的执行力与领导力
◇制度管理案例分析
模块八：制度的启示：科学管理为企业管理之本
◇共和制与股份制
◇三权鼎立与企业组织结构
◇军队制度与企业制度
◇民选政府与职业经理人制
◇选举法与企业基业传承
模块九：历史的启示：借历史经验之精华
◇文艺复兴与企业文化改造
◇五四运动与中国现代文化的兴起
◇中国现代儒商演义
◇晋商。徽商。浙商
五师资构成：
由北大、清华等名校资深教授学者；实战型管理、咨询大师；着名思想界权威联袂授课
六教务信息
1、学制时间：学制12个月，每月安排一个周末上课三天
2、上课地点：北京大学
3、学习费用：学习总费用46000元
4、学籍证书：
a）所有学员由北京大学统一进行学籍管理。并建立学员档案结业后由学校存档。
b）所有按规定修完全部课程考试成绩合格者，可获得北京大学颁发的，证书统一编号，加盖北京大学钢印。
七报名程序
1、报名：填写报名表，传真至010－62703665刘老师收并电话确认。
2、审核：北京大学对报名申请表进行审核通过后以快递形式发放录取通知书
3、缴费：学员收到录取通知书后一周内交纳学费，办理交费手续；
4、报到：交费确认后，开课一周前发报到通知，确认住宿安排、需要的资料、准备及具体接待工作；
开课时间：长期开课
发布者：ws2015
来源：研修班网本页网址：http://yx.china-b.com/yxzx/20090222/289917_1.html声明：我方为第三方信息服务平台提供者，本文来自于网络，登载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益，应该及时反馈，我方将会尽快移除被控侵权内容。
