中国人民大学成立于1950年10月3日,是新中国创办的第一所新型大学,是我国人文科学、社会科学、管理科学教育研究的重要基地。学校以人文社会科学为主,兼有部分理工学科。着名教育家吴玉章、成仿吾、袁宝华、黄达、李文海先后担任校长。现任校长为纪宝成教授,党委书记为程天权教授。学校目前共有普通本科生、研究生在校生18752人,其中本科生9262人,研究生9490人。学校目前已经形成以本科教育为基础、研究生教育为重点,辅以成人高等教育、网络教育的全方位、多层次的办学格局和体系,尤其在人文科学、社会科学、管理科学领域具有突出的整体优势。现设有研究生院、21个学院、13个校级研究所和14个博士后流动站,拥有6个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地,13个国家人文社会科学重点研究基地,全国重点学科25个,在人文社科领域位居全国高校第一。学校现设有学士学位专业60个,第二学士学位专业8个,硕士学位学科点99个,博士学位学科点66个,一级授权学科11个,本科专业11个,5个一级学科整体水平排名全国第一。为适应社会、经济发展对高层次专门人才的需要,提高在职人员业务素质,经北京市学位委员会办公室登记备案同意,中国人民大学社会与人口学院举办社会学专业
人力资源管理方向研究生课程进修班。一、专业背景:社会学作为二十一世纪新经济时代一门既注重理论又注重方法,既注重学术又注重实践的综合性基础学科,为我们解决实际工作中的问题提供了系统思路,又是企业管理、公共管理的主要知识源泉之一,被列入国家级重点学科。具有社会学视野的管理人员将成为企业和政府一项重要资源。
社会学专业是一个蓬勃发展的学科,其发展速度是其他大部专业方向学科所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,
人力资源已逐渐成为核心资源。
人力资源管理的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。社会对
人力资源管理人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看,一个国家/地区的
人力资源开发的政策环境、
人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家/地区
人力资源利用效率的大问题。从微观上看,
人力资源管理与企业经营战略密切相关。从我国
人力资源管理方向目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看,无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专项人才。二、报名条件:1、拥护,遵守法律、法规,品行端正,优秀业务骨干,身体健康,并能坚持在职学习者。2、获得学士学位后,工作三年以上,在申请学位的专业或相近专业做出成绩,有一定的科研成果或在专业报刊上发表过专业文章。3、不具备上述两款条件,旨在提高本人业务素质,报名条件可放宽到从事本专业工作三年以上的大专以上学历者,但本种进修生不能申请硕士学位,亦不能参加学校学位办公室统一组织的研究生课程考试。三、课程设置:1、邓小平理论研究2、社会学概论3、西方社会学理论4、社会调查研究方法5、
人力资源开发与管理6、绩效考核与管理7、薪酬管理与职位评估8、心理学概论9、社会保障10、应用心理学11、社会心理学12、人类学概论13、组织社会学14、婚姻家庭社会学15、中国社会问题注:以上课程安排既注重学习需求,又满足申请学位的应试需求。教务说明:①考核采用撰写课程论文或随堂考核的方式,及格成绩为70分。申请硕士学位的考试方法另见相关说明。②凡本班学员欲旁听我校相关讲座,请注意教务通知。③进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方法。四、报名办法:符合条件者免试入学。具体方法:1.索取并填写研究生课程班报名登记表;2.本人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件;3.有论着者交复印件;4.交报名费200元,1寸和小2寸免冠照片各两张。五、资格审查:由中国人民大学社会与人口学院对学员进行进资格审查,审查通过后,发给录取通知书。六、收费标准:报名费人民币200元,学费人民币20000元,教材资料费1000元。课程进修班正式开学上课后,学员因故不能坚持进修,视做自动放弃学习,不退进修费。考试费用、申请硕士学位和参加论文答辩费用按中国人民大学有关收费标准另行交纳。银行汇款:开户行:工商银行北京分行紫竹院分理处户名:中国人民大学帐号:0200007609026400244七、授课形式:1。周末班:采用隔周末上课,一次两天。其余时间在职自学、完成作业。集中班:每年组织23次集中面授,每次10天左右。2。授课地点:中国人民大学校内八、学籍管理:由研究生院编号管理并存档。九、颁发证书:1.通过考试考核后,由我校研究生院统一颁发钢印结业证书,注明达到研究生课程同等学力水平。2.获得学士学位且欲申请学位者的学员可按我校的有关规定申请硕士学位。具体详看附注。十、联系方式:电话:010-88579701-806联系人:李老师MSN:onjobedu1@hotmail。com
发布者:ws2015
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