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清华大学是中国着名高等学府，坐落于北京西北郊风景秀丽的清华园。是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。
清华大学的前身是清华学堂，成立于1911年，当初是清政府建立的留美预备学校。1912年更名为清华学校，为尝试人才的本地培养，1925年设立大学部，同年开办研究院，1928年更名为国立清华大学，并于1929年秋开办研究院，各系设研究所。1937年抗日战争爆发后，南迁长沙，与北京大学、南开大学联合办学，组建国立长沙临时大学，1938年迁至昆明，改名为国立西南联合大学。1946年，清华大学迁回清华园原址复校，设有文、法、理、工、农等5个学院，26个系。
1952年，全国高校院系调整后，清华大学成为一所多科性工业大学，重点为国家培养工程技术人才，被誉为工程师的摇篮。1978年以来，清华大学进入了一个蓬勃发展的新时期，逐步恢复了理科、经济、管理和文科类学科，并成立了研究生院和继续教育学院。1999年，原中央工艺美术学院并入，成立清华大学美术学院。在国家和教育部的大力支持下，经过211工程建设和985计划的实施，清华大学在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究以及整体办学条件等方面均跃上了一个新的台阶。目前，清华大学设有13个学院，54个系，已成为一所具有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学和医学等学科的综合性、研究型大学。
清华大学是中国着名高等学府，坐落于北京西北郊风景秀丽的清华园。是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地之一。
清华大学的前身是清华学堂，成立于1911年，当初是清政府建立的留美预备学校。1912年更名为清华学校，为尝试人才的本地培养，1925年设立大学部，同年开办研究院，1928年更名为国立清华大学，并于1929年秋开办研究院，各系设研究所。1937年抗日战争爆发后，南迁长沙，与北京大学、南开大学联合办学，组建国立长沙临时大学，1938年迁至昆明，改名为国立西南联合大学。1946年，清华大学迁回清华园原址复校，设有文、法、理、工、农等5个学院，26个系。
1952年，全国高校院系调整后，清华大学成为一所多科性工业大学，重点为国家培养工程技术人才，被誉为工程师的摇篮。1978年以来，清华大学进入了一个蓬勃发展的新时期，逐步恢复了理科、经济、管理和文科类学科，并成立了研究生院和继续教育学院。1999年，原中央工艺美术学院并入，成立清华大学美术学院。在国家和教育部的大力支持下，经过211工程建设和985计划的实施，清华大学在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究以及整体办学条件等方面均跃上了一个新的台阶。目前，清华大学设有13个学院，54个系，已成为一所具有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学和医学等学科的综合性、研究型大学。
一、项目简介：
中国经济的高速成长离不开矿业的发展，矿业的发展需要一大批懂管理、通经济、精技术的企业管理人才。清华大学中国矿业企业高级研修项目借鉴世界前沿管理思想和国际领先矿业知识，结合国内矿业实际情况，以培养矿业精英，塑造中国经济未来为宗旨，致力于培养矿业高级管理人员，提升矿业核心竞争能力。本项目包括高级研修班、总监班、企业内训、高峰论坛四种教学活动，其中高级研修班面向高层管理者开设、总监班面向中层管理者开设、企业内训面向集团企业开设、高峰论坛面向相关决策者开设。二、培训体系：如果把企业比作人，那么董事长/总经理就是人的大脑，任务是分析现状和战略决策，而总监则是人的四肢，接受大脑的指令并加以有效执行。成功的企业不仅需要有一个懂战略、有眼光的决策者，而且需要有一批懂管理、有能力的执行者，一支高素质的管理队伍。2007年我们将开设两个高级研修班，五个总监班，和五个模块的企业内训服务，以及两个高峰论坛。三、培养对象：高级研修班：董事长、总经理、副总、总监等高级管理人员，矿业勘探与科研单位领导，矿业相关行业的高级管理者人力资源总监班：人力资源副总/总监、经理、人事部经理、组织部部长等战略发展总监班：董事长、总经理、副总、总监、企业战略管理者财务与资本总监班：总经理、副总、财务总监/经理、财务经理/主管、矿权交易主管等生产运营总监班：总经理、常务副总、总矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、运营总监、安全总监、生产质量总监、物流总监、信息化总监等市场营销总监班：营销副总、营销总监、市场总监/经理、营销骨干等金融与投资高峰论坛：矿业生产及勘探领域高级管理者、金融投资公司总裁等四、高级研修班课程表模块一、人力资源开发与管理08年1月14日～1月19日1人力资源战略管理
北京大学光华管理学院张一驰教授1天2矿业人力资源理论与实务清华大学继续教育学院余顺坤教授2天3矿业企业文化理论与分析清华大学人文学院邹广文教授1天4领导艺术与领导能力开发人民大学朱立言教授1天5压力管理与情绪管理北京大学医学院韩箐博士0。5天6商务沟通与商务礼仪清华大学继续教育学院崔德立教授0。5天模块二、行业发展08年3月24日～3月29日1全球与中国矿业行业发展分析
中国矿业联合会常务副会长曾绍金教授1天2商业性矿产勘查中国矿业联合会地质矿产分会刘益康1天3全球矿业发展分析国土资源部信息中心研究室曹新元主任1天4矿产资源投资与开发国土资源部信息中心储量司张应红1天5矿业权评估与交易北京海地人资源咨询有限公司易廷斌1天6中国及国际矿产资源法规分析中国土地矿产法律中心魏铁军副主任0。5天7矿业投资与开发中的法律问题君和律师事务所专家陈子若律师0。5天模块三、矿业经济与管理08年5月19日～11月24日1宏观经济与矿业经济
清华大学经管学院韩秀云教授1天2矿产资源经济学中国地质大学崔斌教授1天3矿业公司治理与企业管理清华大学经管学院宁向东教授1天4全球矿业经济分析力拓矿业首席经济师韩旭博士0。5天5清华大学中国矿业管理高峰论坛魏杰、余顺坤、夏祯、高其富、邹广文0。5天6传统国学与现代矿业的和谐管理北京大学哲学系王博教授1天7班级拓展训练清华大学团队拓展训练培训师1天模块四、矿业企业生产、技术、安全08年7月21日～7月26日1矿业精益生产与现场管理
清华大学生产运营夏祯教授1。5天2矿业企业技术与安全管理北京科技大学姜福兴教授1。5天3全球矿业新技术展望冶金矿山企业协会首席顾问焦玉书0。5天3国际矿业开发技术实务力拓、英美矿业经理2人0。5天4利用物流与供应链节约矿业成本清华大学物流与供应链管理史文月教授1天5讲座：矿业院士专题讲座矿业着名院士2人1天模块五、市场营销与矿业国际贸易08年9月22日～9月27日1矿业工业品市场营销管理
清华大学经济管理学院荆建林教授2天2孙子兵法与现代矿业贸易清华大学继续教育学院张利教授1天3矿业工业品的广告策划营销畅销书作者路长全教授1天4全球资源、矿产国际市场分析中国地质调查局科技外事部专家1天5公共关系对于矿业公司的重要性首钢矿业高级经理0。5天6服务营销跨国集团的技术支持力拓集团高级经理0。5天模块六、矿业金融与投资实务08年11月12日～11月17日1矿业发展与金融投资
中国矿业联合会常务副会长曾绍金0。5天2矿业融资－资本结构的选择中银国际首席经济学家曹远征0。5天3矿业企业战略财务管理与资本运作清华大学经济管理学陈晋蓉教授1天4矿产国内外融资国土资源经济研究院专家0。5天5矿业上市与股票价值分析中信证券能源矿产首席分析师王野0。5天6矿业企业资本运营力拓、必和必拓公司高级经理1天7矿业国内外上市融资实务国内外证券投行专家2天五、课程特色：师资阵容强大：清华、北大、矿业相关高校教授，主管部门领导，矿业专家清华科学培训：理论与案例相结合，研讨与观摩相结合，全面提升管理能力矿业前沿知识：国际矿业信息获取，世界矿业技术学习，国内矿业动态掌握交流提升平台：和矿业精英同窗、开拓视野，提高境界，成为清华大家庭成员六、权威证书：完成全部课程学习，通过各门课程的考试或考查合格者，可获得清华大学继续教育学院颁发的清华大学中国矿业企业高级研修班结业证书，证书加盖清华大学教育培训专用钢印和继续教育学院公章，证书编号可登陆清华网站查询。七、学习安排：高级研修班：清华学习，学习一年时间，每两个月上课一次，每次6～7天，开设38门课程和讲座、一个专题论文，每半年招生一次，分为春季班和秋季班，循环开班学习，可插班学习。总监班：清华学习，共计六天时间，常年报名，每年开设五个总监班，每班包含多个本管理专业模块、理念知识、实战操作、前沿讲座等。企业内训：全年提供，由清华无偿提供企业诊断，经过实地调研给出内训方案，与企业协商确认后开展实施，可以是清华校园授课，也可以是企业当地授课。高峰论坛：根据矿业行业发展动态，针对企业最关心的热点问题，开设金融投资和矿业企业管理两个高峰论坛，地点分别在清华大学和北京国际会议中心。八、在职研修班费用矿业高级研修班：RMB38000元备注：费用含听课费、资料费、认证费、团队拓展费、专题论文答辩费等。发布者：ws2015
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