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2008年高级职业经理研修班(第四期)

研修班网    yx.china-b.com    发布时间:2015年02月02日    来源:育龙网

开课时间2008年11月20日

课程费用¥19,800

课程简介

高级经理是联结企业高层和基层的中坚力量,也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。企业进一步的发展和壮大,不仅需要企业决策层制定有效的战略,也需要企业高级经理人的理解和执行。

“高级职业经理研修班”围绕企业中高层管理者应具备的知识和能力,设置了一系列知识优化、能力修炼和素养提升课程,旨在使高级职业经理开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼,从而加深高级职业经理对企业战略、运营的理解,提升其发现问题、解决问题的能力,增强企业及个人的竞争力。

课程特色

系统性--涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力

发展性--打造高级经理未来发展所需核心能力,与企业共成长

实用性--契合企业实践,传授管理技能、提供实用管理工具

课程对象

1、大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者;

2、由专业管理向综合管理提升的企业后备干部。

  课程安排

学习期限6个月,每月集中学习3-4天,共196学时。

授课师资与运作团队

学院拥有强大的师资队伍和富有经验的培训项目运作人员。我们的师资来源于清华等着名院校的资深教授、具有丰富实战经验的知名企业高管、国内外资深研究专家。运作团队具有教育学、心理学、人力资源、工商管理等专业背景,具有丰富的培训项目运作经验。

学习认证

完成全部课程并通过考核者,可获得由清华大学继续教育学院颁发的“高级职业经理研修班”结业证书,证书加盖清华大学教育培训专用钢印,可在清华网站查询和认证。

课程内容


互动学习安排

  一、入学导向

  目标:了解清华,学员相识

通过自我展示和互动游戏,让同学们在一个轻松的氛围中,相互认识,增进了解,为以后的学习交流打下基础。并介绍清华文化和历史,感悟清华精神和传统。

  二、拓展训练

目标:挑战自我,熔炼团队

通过拓展训练,不仅让学员通过挑战,超越自我。也让学员在相互协助中增进了解,缔结友谊,融入班集体。

三、学员沙龙

目标:交流共同关心话题,分享各自成功经验

以战略、人力资源或营销为主要方向,设定大家共同关心的问题,各抒己见,开展交流和辩论,在观点碰撞和交流中寻找最合适自己的解决之道,从他人的智慧中感悟自己的改进方法。

四、标杆企业参观

目标:亲身感受名企氛围,和名企高层面对面交流

从蒙牛、青啤、戴尔、现代汽车等知名企业中选择一家企业,通过实地考察,并与被参观企业高层进行面对面交流,了解企业成功历程与经历坎坷,学习借鉴企业成功经验。

申请程序

1)详细填写报名表并传真至51667490;

2)学院进行资格审核,为符合条件者发放清华大学继续教育学院《入学通知书》;

3)获得录取通知书按要求办理汇款,并将汇款凭证传真至学院;

4)学员所交培训费得到确认后正式录入学院学员信息库;

5)等待班主任通知相关报到事宜,准时报到上课。

交费方式

1、本地学员可以选择汇款或直接到本院交付学习费用,只接受现金和支票两种方式;

2、外地学员统一采用银行汇款方式,具体信息如下:

开户单位:清华大学

开户行:工行北京分行海淀西区支行

帐号:0200004509089131550

汇款后请将汇款凭证传真至,并注明“本人姓名、发票抬头、班级名称、朱老师收”,以便我们为您及时开具发票。

课程咨询

联系人:杜老师

电话:5128546451660552

传真:51667490

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发布者:ws2015

来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/yxzx/20090214/111512_1.html

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