总裁助理—一个在企业中容易被人忽略却又至关重要的角色,是企业经营中上下信息传达的枢纽,是老总日常工作的左右手,是企业遇到棘手问题时老总的代言人和防火墙。其能力和素质决定了他对企业的价值和对老总工作压力的分担程度。总裁助理的能力、素质构成元素有那些?如何提升?更大地发挥总裁助理在企业中的作用。为此,清华大学在国内第一个提出了总裁助理的能力、素质模型,并推出了相应的训练课程。为每天忙于事业的中国企业家们培养一批能为其分忧的、执行能力强的、胜任的得力助手!
总裁助理应具备的五项素质总裁助理应具备的六大能力
1、具备扎实的工商管理基础知识1、公司战略的督导推动能力
2、具备良好的职业道德修养2、组织流程的优化创新能力
3、具备熟练管理技能技巧3、经营业务的沟通协同能力
4、具备专业的岗位技能4、企业文化的提炼固化能力
5、具备动态的终身学习的习惯5、公共关系的整合把握能力
6、危机事件的预测应对能力
课程设置
三大课程模块,其中:
管理基础课程50%;职业素质课程25%;专业技能课程25%。共计24天
第二周
战略管理
组织管理
市场管理
预算管理
绩效管理
公司礼仪
团队沟通
职业道德
职业生涯
创新思维
执行力
会议管理
资产管理
品牌管理
公共关系
危机管理
课程特色
转变观念,开阔视野;夯实理论,提升技能;
量岗定做,即学即用;汇聚人脉,尽享商机。
招生对象
◆总裁助理,高级文秘
◆办公室主任,行政经理
◆企业接班人
学习安排
◆开课时间:2008年11月10日。
◆每两个月上课1次,每次6天,总计24天。
◆授课地点:清华大学
◆参加本班,学习结束后,可终身享受本班型的免费听课。
学习费用
2。8万元/人,食宿、交通费用自理。
证书
完成全部课程,学习合格者,由清华大学教育培训管理处颁发《清华大学高级总裁助理特训班》结业证书。证书由清华大学统一编号,可在清华大学网上查询。并成为清华总裁联谊会会员,享受会员相关服务。
汇款方式
名称:清华大学
开户行:中国工商银行北京分行海淀西区支行
账号:0200004509089131550
联系方式
联系人:杜老师
电话:010-51285464、51667490、13121135903
传真:010-51667490
发布者:ws2015
来源:研修班网本页网址:http://yx.china-b.com/yxzx/20090214/111508_1.html声明:我方为第三方信息服务平台提供者,本文来自于网络,登载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,文章内容仅供参考。如若我方内容涉嫌侵犯其合法权益,应该及时反馈,我方将会尽快移除被控侵权内容。